行程超过2400公里，历时5天……2月13日，现代快报记者从溧阳市人社局采访获悉，为了保障当地企业用工需求，该局带领宝润钢铁、晟达能源、科达利、钢锐、四方不锈钢等重点企业人事经理组成的“招工大部队”前往云南，参加招聘会、进行岗位推介、签署劳务协议……辗转多地，千方百计招揽人才，为在溧企业引来发展“活水”。

  吴叶飞 黄颖 宋体佳

  带企业赴外省招才

  2月1日上午，在昆明市人社局主办的招聘会现场，溧阳市人社局副局长管振华拿起话筒大声“吆喝”，向务工者们发出邀请。一同前往的6家溧阳企业人事经理也都“各显神通”，积极招揽务工人员。据了解，这6家企业在规范用工、薪资待遇、食宿条件等方面都有较好的口碑，涉及新能源、机械制造、高端不锈钢制造等多个行业，招聘岗位包括数控操作工、机械装配工、维修电工、质检员、叉车工、行车工、冲床工等数十个工种。2月3日，溧阳“招工大部队”又辗转来到昆明市禄劝县九龙镇参加招聘会。

  据不完全统计，此次溧阳企业共携1000余个岗位到云南参加各类招聘会，现场累计求职人数超2000多人，达成初步就业意向近300人。据了解，溧阳市人社局开展人力资源需求调查，掌握企业用工需求，“兵分多路”带领20余家企业赴安徽、河南、云南等地开展劳务对接和现场招聘，为满足溧阳企业用工需求抢抓先机。

  构建劳务合作平台

  云南省昆明市东川区地处云贵高原北部边缘，劳动力资源丰富。2月1日下午，溧阳与东川区签订了劳务合作协议。双方将共同构建劳务合作平台，建立常态化信息对接机制，为后续工作开展奠定坚实基础。在东川区碧谷街道、禄劝县九龙镇岗位推介会现场，溧阳招工人员现场组建了招工微信群，让企业人事、村干部能够在群里无障碍、零距离沟通对接。

  近年来，溧阳市人社局把解决企业“用工”问题作为工作重中之重，深入企业开展用工紧缺情况专项调查，通过政府搭台形式，大力拓展劳务基地，加强劳务对接，目前已拓展安徽灵璧、贵州毕节、河南平顶山、内蒙古赤峰等劳务基地30个。根据实际情况，该局又开通务工“绿色通道”，通过“点对点”大巴，帮助当地居民转移就业，让大家“出了家门上车门、下了车门进厂门”，不仅助力当地居民实现就业增收，也为企业用工提供稳定保障。