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  2023年2月3日 星期 放大 缩小 默认 下一篇 4 >>返回首页
建企业用工监测表按需“抢人”
溧阳重点企业返岗率超85%

  春节前后是企业招工、劳动者求职的高峰期。为加大援企稳岗力度,溧阳市人社局借助企业用工监测服务平台,对19个行业300家企业人才需求调查,建立用工需求表,按需“抢人”。2月2日,现代快报记者从溧阳市人社局采访获悉,截至1月底,100家重点用工企业返岗率超85%。

  

  黄颖 宋体佳

  重点企业返岗率超85%

  “我们企业现在有818名工人,现在92%已经返岗,接下来一个礼拜,工人都能陆续上岗,今年,我们要扩大生产,想再招聘100名左右的车间普工、抛光工、操作工……”在溧阳市四方不锈钢制品有限公司,人事经理戴立向市人社局就业中心主任周剑峰介绍企业用工情况。

  为更好服务企业用工,春节前后,溧阳人社局带队走访调研上上电缆、时代上汽等规上企业,了解企业经营发展情况,倾听企业意见诉求,并对下一步如何优化营商环境、精准服务企业提出意见建议。“今年,我们借助企业用工监测服务平台,不断优化调整企业样本,对19个行业300家企业人才需求调查,对企业的用工需求、福利待遇和群众的就业需求详细统计,建立100家重点企业用工监测,为全面掌握企业用工情况、科学判断就业形势提供有力数据和案例支撑。”溧阳市人社局副局长周骏称。截至目前,纳入监测范围的企业平均返岗率超85%。

  提供“保姆式”服务

  大年初九,满载务工人员的车辆一早抵达溧阳,当地就业促进春风行动暨“点对点”返岗复工欢迎仪式如期举行。300多名务工人员一一接过就业大礼包,随后踏上专车,赴厂区体检上岗,开启一年的奋斗和生活。

  为保障企业用工,促进农民工稳岗就业,溧阳市人社局开设线下招聘直通车,从腊月廿六至正月十二开展4场线下招聘会,累计提供岗位2000余个,2600余人达成就业意向。设置“就业直通车”站点,企业免费在站点驻点招聘并可直接面试,实现“一成功就上岗”。为让求职更方便,人社局还搭建“云”上招聘列车,从腊月廿六至正月十五,每天安排岗位推送和直播招聘,开展“主播进车间、HR进直播间”双进活动,带领求职人员在线上了解用人单位的工作环境和生活环境,截至目前,共有3231人达成就业意向。

  对于招用见习人员的企业,溧阳按照当地最低工资标准的60%给予见习生活补贴,每正式留用1名见习人员,签订1年以上劳动合同,缴纳社保满6个月的,还给予1000元/人的一次性留用奖励……溧阳市人社局对务工人员和企业提供“保姆式”服务,遴选涵盖用工补助、稳岗补贴、技能提升补贴、中小微企业社保补贴等方面的惠企惠民政策,同时成立欠薪工作专班,实行部门联办、销号管理、联合接访、每日通报等机制,切实维护农民工的合法权益和社会和谐稳定。

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