日前，江苏省人社厅公布第三批“江苏省留学人员之家”名单，位于临江新区的海门留学人员创业园成功入选，将获得省级海外引才活动、海外引才资源和服务资源支持。海门留学人员创业园现有海外人才90多名，海外人才创办企业63家。近年来，无数人才涌入南通海门，让梦想在这里生根开花。12月9日，海门区委、区政府正式印发《海门高水平打造人才发展现代化先行区行动纲要（2022-2030年）》（以下简称《行动纲要》）。

  严君臣 俞新美

  据海门区委副书记、区长沈旭东介绍，今年以来，海门区坚持先行先试，突出顶层设计，勇于探索实践，高起点起草编制《行动纲要》，迭代升级“人才新政35条”，创新实施“银龄菁英”汇聚计划，推动设立“东洲英才”投资基金，开发建设“东洲英才码”数字化平台，为高水平打造人才发展现代化先行区奠定了坚实基础。按照《行动纲要》，到2025年，海门的人才发展现代化将取得阶段性进展；到2030年，基本建成人才发展现代化先行区，成为长三角北翼最具吸附力的产才融合特色区、最具驱动力的机制改革引领区、最具爆发力的科创平台集聚区、最具竞争力的生态环境典范区。

  《行动纲要》从4个方面明确16项具体任务，一是全领域改革“创新机制”，着力打造内畅外联的人才工作先行区。具体包括：健全协同高效的人才管理机制，健全科学分类的人才评价机制，健全开放灵活的人才流动机制，健全价值导向的人才激励机制。二是全方位激活“创新引擎”，着力打造雁阵齐飞的人才队伍先行区。具体包括：实施领军人才“头雁领航”计划，实施产业人才“群雁竞飞”计划，实施行业人才“强雁展翅”计划，实施青年人才“雏雁丰翼”计划。三是全链条建设“创新平台”，着力打造活力奔涌的人才效能先行区。具体包括：建设跨区域新型协同创新平台，建设开放式共性技术研发平台，建设多层次国际科技合作平台，建设链式化现代金融服务平台。四是全要素涵养“创新雨林”，着力打造开放包容的人才生态先行区。具体包括：构建全景式服务体系，提升市场化运营质效，营造高品质发展环境，拓展综合性载体空间。

  此外，《行动纲要》从加强组织领导、加强监测评估、加强宣传引导等3个方面，对高水平打造人才发展现代化先行区提出相应的保障措施。

  记者了解到，海门区是苏中苏北唯一“全省人才发展现代化建设试点地区”。近年来，海门区牢固确立人才引领高质量发展的战略地位，深入实施人才强区首要战略和创新驱动核心战略，以“东洲英才”引培计划为统揽，通过完善人才政策体系、创新人才引育模式、建强人才载体平台、优化人才发展生态等举措，人才集聚效应逐步提升。

  截至目前，全区人才总量超过23万，先后引进两院院士、长江学者特聘教授等国家顶尖人才76名；入选国家重大人才工程47人，省“双创计划”人才91名、省“双创团队”12个；自主培养国家“万人计划”专家5名，省第六期“333”培养对象18名，市第六期“226”培养对象67名。先后建成国家级“海智基地”、欧美同学会“留学报国基地”和国家顶尖人才创新创业基地。