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  2022年12月15日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>返回首页
青年人才来了,免费入住7天
梁溪区为青年人才打造暖心“第一站”

 异地求职,初来乍到,陌生城市没处落脚,就业政策整不明白……在无锡市梁溪区有这样一个温馨的“港湾”可以解决所有难题。近日,由无锡市梁溪团区委联合区委人才办共同打造的“漫心·梁筑”苏青驿站品质亮相,吸引青年人才广泛关注。

  “漫心·梁筑”苏青驿站位于无锡市梁溪区北塘大街188号,是梁溪区助力打造青年发展型城市的积极探索,聚焦解决青年人才来溪“第一站”问题,通过和酒店合作的模式,为符合条件的异地创业就业青年人才提供7天免费住宿,同时提供就业创业、政策解读、交友联谊、城市融入等一站式服务,致力于构建梁溪青年专属生活空间,吸引更多青年人才留在梁溪,爱上梁溪。

  “确实给大学生减轻了不少压力。”前不久,老家徐州的毕业生彭凡来参加“大学生志愿服务乡村振兴计划”,经申请,她成功入住青年人才驿站,开启“职场初体验”。如今,她已在梁溪区黄巷街道成为一名光荣的乡村振兴志愿者。回想入住青年人才驿站的那三天时光,彭凡说仿佛有人为自己点亮了一盏灯,第一时间感受到了这座城市的温暖。在梁溪,青年人才驿站向青年释放这座城市满满的诚意,求职期间如何住宿,是毕业生关注的一件“关键小事”,却是这座城市给青年的“第一印象”,为他们省去几天的住宿费,减轻一些经济压力,体现的是城市对青年的珍视和重视。让人“落得住脚”的城市,才会有“留得住人”的潜力。

  营造“拴心留人”的青年发展环境,从年轻人落脚的“第一间房”开始。梁溪团区委书记徐黎介绍,梁溪区将在明年推进建设1000套青年人才公寓,让青年享受不同程度的人才服务,按下青年人才服务的“快进键”;也会把先进的经验和做法进行模式复刻,继续推进其他青年人才驿站的建设,不断提升青年人才驿站品质,做好青年人才服务的“复制键”。今后驿站将更好地与青年之家、青年学习社等团属阵地相结合,并配备专属管理团队,建立常态化联系线上社群机制,带动青年“以站会友”,拓展交际圈、融入新城市,让更多来到梁溪就业的青年人才感受有温度的服务。

  梁溪团区委聚焦青年人才,致力于打造“青年发展型中心城区”,将积极营造青年就业、人才发展、社交融入的友好生态,进一步探索青年人才驿站“升级版”的创新发展,实现青年人才和精彩城区的双向奔赴,真正让青年人才在梁溪散发出新的“光源”。朱鲸润 王一鸣

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