近年来，无锡太科园（新安街道）始终坚持党建赋能融合发展工作理念，深入把握党建工作着力点，高效释放党建引领高质量发展红色效能，聚力推进党建工作与太湖湾科创城建设同频共振、互促共融，为建设“湖湾明珠、科创名都”提供坚强组织保证。

  激活“聚能环”，引领全域党建开拓创新

  坚持“政治领航、资源共享、优势互补、共同发展”原则，通过发布“慧聚新安”街道党建品牌、创建新锋360志愿服务队、成立“湖雁大讲堂”干部培训平台等举措，充分挖掘辖区党建资源、产业资源、科创资源，“‘新锋’计划”党务培训深入推动基层党组织强基提质，不断激发基层党建新活力；紧紧围绕太湖湾科创城发展定位，广交湖湾“益友”，与苏州高新区狮山街道、横塘街道，常州市武进区西湖街道，无锡市滨湖区雪浪街道、度假区（马山街道）等携手成立太湖湾党建共同体，扩大党建朋友圈、聚能探索基层党建新路径；以“组织联建、阵地联动、品牌联创、服务联心、智库联享”五大工程为工作主线，建立共建共享机制，创新构筑大党建引领大发展的城市党建工作新格局。

  点燃“强引擎”，促进科创党建提能创优

  积极发挥“党建+科创+人才”融合示范效应，通过党建“一根针”穿起区域发展和惠企服务的“千条线”，构建“政治引领、产业促进、服务覆盖”的工作体系，推动党建圈、科创圈、服务圈“三圈融合”；广泛开展“三亮三比”活动，打造21个示范车间、班组，挖掘一批红色工匠、设立“党员先锋岗”，建设305个“党员责任区”和142个“红色车间”，引导党员在创新研发中开展“先锋攻关”行动、“党员攻坚”行动；放大“服务科创发展党建联盟”平台效应，开展政企共建、社企共建、企企联建，举办“科技领跑·人才赋能”微论坛、“精彩太科城 巾帼展风采”“科技企业发展沙龙”等各类活动80余次；吸纳60余家高新科技企业加入太科园商会，同步成立太科园商会功能型党支部，深入推动科研平台建设、双创人才引育、高新产业培育等信息互通、资源共享，为创新创业营造优质营商环境；在微纳园区启用全市首家融驿站—太湖湾科创城政务服务融驿站，全面推动党群服务、政务服务向园区、企业延伸，打造“区—街—园”三位一体服务新模式。

  建强“保障网”，推动基层治理增质创效

  充分发挥社区党组织战斗堡垒和前沿阵地作用，开展“一社一品”创建活动，涌现出“百籽共润石榴红”“和风红立方”“观湖红色新治惠”等一批特色党建品牌，充分整合养老、医疗、文化、政务服务等各类资源，构建15分钟党群服务便民生活圈；结合为民办实事“十百千”行动，辖区11家企业主动认领10个民生微项目，168个党组织开展志愿服务350余场，8大类55个项目全部落地见效，净湖社区“幸福餐厅”、菱湖社区“非机动车安心停”项目入选全市党组织100个重点项目，将党的政治优势、组织优势转化为引领基层治理效能提升的红色动能；聚焦新业态新就业群体，成立太科园（新安街道）新业态新就业群体功能型党支部，依托街道、社区两级党群服务中心，高标准打造11个“小蜜蜂”驿站，以“凝‘新’聚力·暖‘新’融合”行动为抓手，引导新就业群体争当文明城市“观察员”、基层治理“网格员”、疫情防控“宣传员”，汇聚多元力量激发基层治理全新活力。