记者从常州市住建局了解到，近日，常州市印发了《关于进一步完善常州市市区公租房实物配租工作的通知》，文件从扩大实物配租保障范围、优化实物配租房源调换工作、统一环卫系统外来务工人员管理和实物配租的梯级退出等四大方面精准施策，全面实现公租房实物配租工作的提质增效，预计将新增400户公租房实物配租家庭。

  在扩大保障范围方面，除低保无房家庭外，新政将符合公租房条件的年老、重残、重病家庭纳入实物配租范围，解决这部分特殊困难家庭在市场上租房难的问题。计划生育特殊家庭、见义勇为家庭或烈属、市级以上劳动模范家庭也在实物配租扩面保障的范围内。同时，在优化实物配租房源调换方面也向这些家庭倾斜。

  正在享受公租房保障的环卫职工，可以变更保障方式。环卫职工租金补贴标准为每人每月560元，实物配租租金标准为：低保家庭1元/月·平方米（使用面积），其他家庭4元/月·平方米（建筑面积）。

  新政对不再符合公租房条件的家庭实行梯级退出机制，给予6个月的搬迁期，搬迁期的租金标准为7元/月·平方米（建筑面积）。搬迁期结束后，名下无房产、搬出确有困难的，可以按照市场租金承租公租房。

  新政实施后，市区各街道窗口迎来了申请者。81岁的王奶奶便是其中之一。26年前，王奶奶的老伴过世了，虽有四个子女，但尚有自理能力的王奶奶依然选择独自租房生活。2018年，王奶奶成功办理了公租房，每月领到了360元的租赁补贴，2019年开始，每月的补贴涨到了480元，加上退休工资，王奶奶一个月也有4000元出头的收入。但随着年龄的升高，租房不便的问题日益凸显。

  新政规定，像王奶奶这样的高龄老人，可以自主选择租赁补贴或者实物配租的保障方式。得知消息后，王奶奶便立即申请将租赁补贴换成实物配租，从此不再为租房不便而烦恼。

  据悉，目前市区各受理窗口开启了“政策找人”的宣传期，对领取租赁补贴的特殊困难家庭，利用好每年签约一次的窗口期，及时向有需要的群体推介新政，更充分地让保障资源实现“好钢用在刀刃上”。李佳 张敏

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  经开区850套人才公寓即将开工

  记者从常州经开区了解到，作为常州市首个高标准人才公寓，常州经开区东方·青年人才社区近期又将有“新动作”。今年9月，东方·国际人才社区二期项目工程即将开工，拟规划建设公寓楼8栋，届时将新增人才公寓850套，为更多来到常州经开区打拼的青年才俊提供高颜值、拎包入住的居住空间。

  据了解，东方·青年人才社区是常州经开区高端人才公寓建设的“开篇之作”，也是常州首个高标准青年+人才公寓综合体，自去年6月投运至今，吸引了凯迪电器、星源新材料等多家重点企业签约，目前已有1200多位租客拎包入住。

  总建筑面积达11万平方米的东方·科技人才社区三期项目工程也已进入施工阶段。作为东方智慧科技园综合服务配套设施，将新建青年人才交流中心、科技孵化大楼和专家公寓，预计2024年底竣工投运。

  常景轩 陆文杰