快报讯（记者 徐苏宁）扩大企业吸纳就业规模、支持创新创业和灵活就业、加强职业技能培训……7月14日，现代快报记者了解到，南京市政府办公厅日前印发《关于促进高校毕业生等青年在宁就业创业的若干政策措施》（以下简称《政策措施》），12项具体举措助力高校毕业生等青年就业创业。
在扩大企业吸纳就业规模方面，《政策措施》要求围绕培育先进制造业集群、推动数字经济发展、促进消费和有效投资等实际需求，结合南京市主导产业、“2+2+2+X”创新型产业体系构建，深度挖掘更多技术类、管理类、创新类等适合高校毕业生的就业岗位。新招用毕业1年内的高校毕业生、签订1年以上劳动合同的中小微企业，按2000元/人给予一次性吸纳就业补贴。符合条件的小微企业新招用毕业2年内的高校毕业生可按规定给予1年的社会保险补贴。企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，从失业保险基金中发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴和见习留用补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。企业录用符合条件的高校毕业生，3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元的税费依次减免优惠。
在稳定扩大公共部门岗位方面，南京将稳定提高机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，事业单位新发布的适合岗位应主要面向应届高校毕业生。市、区全年筹集国有企业岗位3000个以上，设置101个共青团工作助理岗位和174个“大学生志愿服务乡村振兴计划”涉农岗位，专门招用高校毕业生。鼓励优秀大学毕业生参加村（社区）“两委”换届选举和社区工作者、网格员应聘等。
《政策措施》还要求支持创新创业和灵活就业。完善创业担保贷款及财政贴息政策，经评估15万元（含）以下创业担保贷款原则上采取信用方式放贷，年内对信用良好的青年大学生创业担保贷款申请次数放宽至3次并给予贴息。毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内可按每年1.44万元限额依次扣减有关税费。大力实施“青创主体倍增计划”，落实“0租金”场地或场地租金补贴、开业补贴、创业成功奖励和带动就业奖励等政策。
在加强职业技能培训方面，南京全年将开展就业技能培训不少于43500人次、创业培训不少于19900人、企业新型学徒制培训不少于2400人。鼓励引导企业对新招用职工和转岗职工开展企业新型学徒制培训，每人每年补贴标准不低于5000元。围绕主导产业和产业链发展，对接企业需求，全年新开发见习岗位5000个以上，帮助毕业生提升适岗能力。见习期间每月按照南京市月最低工资标准的80%给予生活费补贴。此外，南京还将优化拓展求职招聘服务、加强就业指导服务、完善毕业去向登记、精准做好困难帮扶、强化就业权益维护、优化就业手续办理、推进体检结果互认等。
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