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  2022年7月12日 星期 放大 缩小 默认 下一篇 4 >>返回首页
生活成本合适,就业机会更多
经开区“筑巢引凤”安人才

  早上8点,到达轨道交通产业园工作;傍晚5点,骑车12分钟回到东方·青年人才社区;傍晚,在食堂吃个简餐,到超市买点生活所需,再和邻居们相聚东方·青禾荟看电影;周末,和好友在东方·生活家打台球、健身,在共享厨房做顿好吃的……常州大学应届毕业生邱鹤想象中的生活场景,在常州经开区东方·青年人才社区全部实现了。

  

  常景轩 陆文杰

  “生活成本合适,就业机会更多,每月租金也在承受范围内,所以我选择了这里。”6月19日,邱鹤搬进自己的新家——东方·青年人才公寓,他告诉记者,社保缴纳满半年后,每月还能领500元住房补贴和300元生活补贴,生活负担减轻了不少。

  “6月1日至7月31日,我们为应届毕业生提供7天免租金服务。”东方·青年人才社区项目主管薛如娟介绍,短租的应届毕业生,不用支付10%的上浮租金;原定需每季度支付的租金,可申请月付。薛如娟说,现在的年轻人,希望租房空间更私密,但又喜欢更开放的外部环境,为此社区配备的茶水吧、共享会议室、会客区及社群活动区等,对年轻人产生了很大的吸引力。此外,还有可供投影的素色墙、3个1.8米宽的大衣柜、干湿分离的卫生间、摆放着晾衣架的独立阳台……

  “我希望能在这儿结交一群志同道合的朋友,让我在这个城市奋斗不再孤单。”已入住两个月的90后青年创业者徐安平说。

  “这里安保很好,有独立的生活空间,房租也不贵。”7月1日,入职江苏常州东方投资控股有限公司的东南大学2021届研究生沈嘉欣说“坐一站地铁就到公司了,算上步行时间,只要20分钟”。

  据悉,自去年6月投用,东方·青年人才社区已有950位租客拎包入住,952套房源入住率达50%。

  去年开始,常州经开区实施青年人才“生活居住双资助”政策,即对企业引进前1年至后2年内首次购买常州市商品住房的技师和全日制本科、高级技师和35周岁以下硕士、博士人才,缴纳6个月以上社保的,分别给予3万元、5万元、25万元购房资助;对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才,分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴,连续补贴3年;在本地无自有住房的本科、硕士、博士人才,还分别给予每月500元、600元、800元租房补贴,连续补贴3年。

  今年初,常州经开区确定人才工作“时间表”和“路线图”:到2025年,人才总量要达18.5万人;到2030年,要基本建成人才强区,在特色产业领域造就水平一流、自立自强、特色鲜明的人才方阵,人才成为经济社会发展的核心动能;到2035年,全面建成人才强区,全区人才总量达30万人。

  今年常州经开区将高质量建设东方·青年人才社区二期等7个人才公寓项目,新增人才公寓2400套,加快打造吸引人、留住人、成就人的安居环境。同时,制定出台各种利好政策:实施顶尖人才“引领工程”、领军人才“倍增工程”、紧缺人才“集聚工程”、杰出人才“荣誉工程”,符合标准的人才将享受招财引智补贴,购房资助、安家补贴等不同额度的奖励。

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