吴江区公安局城南派出所位于苏州市吴江区南部拓展开发区域，辖区内厂企众多，人员流动性大，对治安管理要求较高。为了充分发挥群众力量，城南派出所以党建引领，打造“红心共筑、党建+N”体系，不断激发队伍活力，为辖区发展、民生福祉提供了安全稳定的社会环境。

  陈仁杰 夏禹 高达

  “党建+多元调解”解民忧促和谐

  城南派出所辖区厂企众多，人员流动大，基层矛盾纠纷复杂多样，单靠派出所几个民辅警想要做好矛盾纠纷化解工作非常困难。随着不断实践摸索，城南派出所依托“和谐城南”党建品牌逐步建立起“特约说法”“特约说理”“特约排查”三支调解员队伍，发动群众，联合多方力量一起参与平安创建。

  为了延伸党建品牌“多元调解”，社区民警王存礼在上级领导支持下创建了“老王工作室”，会同律师入所、特约调解员等力量帮助化解辖区矛盾纠纷。今年以来“老王工作室”已成功调处辖区矛盾纠纷950余起，成功率达到99%以上。

  “党建+党群携手”聚合力共提升

  城南派出所以“携手共建”为圆心，构建警民党建联盟，共商共建，倾力服务，形成支部共建的新亮点、新气象和强磁场。与辖区城南社区党组织以及京东方（苏州）智造服务产业园党组织签订党建联盟协议，切实把党建工作延伸到基层社会治理的每一个维度。

  前不久，城南派出所党支部与党建结对的城南社区党支部在建党节前夕，组织民警和社区人员携带慰问品挨家挨户走访老党员，共同倾听老党员心声，给老党员送去温暖与关怀。除此以外，城南派出所由所内党员民警、辅警成立多个服务小组，始终坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产。在排查化解涉企矛盾纠纷的同时，开辟“绿色通道”集体上门办理居住证，收到证件的员工纷纷表示感谢。1月以来城南派出所已为辖区30余家企业提供上门办证等服务，帮助解决企业难题30余个，跑出企业复工复产加速度。

  “党建+志愿服务”优服务固保障

  “我之前上班从没接受到这么完善的培训，警察和志愿者一起上课讲的知识通俗易懂，让我感觉眼前一亮。”京东方厂的员工小李笑着说。为了让反诈和安全宣传知识入心入脑，城南派出所社区民警和蓝盾志愿者联合企业构建“入职第一课”常态化机制，对每一名企业新入职员工进行全方位的教育。不断优化志愿服务，强化“反诈”防火墙，守护好群众的“钱袋子”。

  美好城市需要人民共同建设，城南派出所发动工作人员家属加入志愿者，以点带面，带动更多人加入志愿服务行列。在长安花苑小学、吴江汽车站、城南社区各个地点，民警和志愿者开展“假期校园”“禁毒摊点”“文明提醒岗”等活动，形成了人人有责、人人参与的良好氛围，一系列服务保障了群众的获得感，进一步提升了对社会治理的满意度。