7月2日，2022年江苏省事业单位统一公开招聘笔试举行。东数西算工程、冬奥会开幕、健康码……各种热门话题都是考题考察的内容。现代快报记者了解到，2022年全省事业单位统一公开招聘6568人，13个设区市都设置了考点，共有9809个考场，近29万人参考。

  现代快报+记者

  徐苏宁/文 赵杰/摄

  火热

  全省9809个考场近29万人参考

  现代快报记者了解到，本次统一公开招聘的岗位主要包括管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤类岗位三大类。通用类专业技术岗位是指岗位等级在八级以下的法律、英语、计算机、会计、审计、统计，以及笔试中没有专业要求的专业技术岗位。

  2022年全省事业单位统一公开招聘6568人，其中设区市招聘5656人。省属事业单位招聘共有42个主管部门、180个事业单位参加，合计发布720个岗位，招聘912人（包括国家税务总局委托江苏代为驻苏税务事业单位招聘的153人）。与2021年相比，今年省属事业单位统一公开招聘的岗位数增加了166个，增幅22.25%，招聘应届毕业生587人，占总招聘人数的64.36%，较好地体现了中组部、人社部关于做好高校毕业生就业工作的精神。

  鉴于疫情形势发展的不确定性，为方便考生就近考试，今年江苏省事业单位统一公开招聘笔试在13个设区市都设置了考点，共有9809个考场，参考人数达289675人。其中，参加省属事业单位统一公开招聘笔试的人数是34939人，较去年增加了5933人。

  创新

  3个岗位开考比例为1：5

  据了解，本次公开招聘考试有两个引人注目的地方，一是开考比例，一般岗位开考比例为1：3，但有3个岗位开考比例为1：5，分别是省委办公厅机关后勤服务中心餐饮管理岗、省委党校图书馆咨询服务岗和推广服务岗，另有省水利厅灌溉总渠管理处招聘残疾人岗位的开考比例为1：2。二是考察体检比例，一般岗位均是等额确定考察体检人选，但有3个部门的4个事业单位共7个招聘岗位实施差额确定考察体检人选，招聘1人的，按1：2确定考察体检人选，招聘2人以上的按1：1.5确定考察体检人选。

  这是《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的创新，在全国，江苏是率先“吃螃蟹”的，主要体现出事业单位公开招聘的特点及与公务员考录的不同之处。

  考生

  求职、考公一样都不落下

  于慧是南京中医药大学中药学专业的应届硕士毕业生，这次事业单位考试她报考的单位是江苏省药品监督管理局。她告诉记者，自己是“多条腿走路”，一边向药企投递简历，一边准备公务员、事业单位考试。“现在手上有几家药企的offer，下周还要参加公务员考试的面试。”于慧说，“大家都想找一份相对稳定的工作，我们专业也是偏医药的，考事业单位也是不错的选择，我们也愿意去基层锻炼。”

  除了应届毕业生，考生中也有不少职场老人。蒋女士在南京工作已经五年了，她觉得现在的工作已经到了一定的瓶颈期。“感觉没有了上升的空间，工作时就缺少了一点激情，准备换换平台。在给其他企业投简历的同时，我也想试试考事业单位考公务员。”不过蒋女士也坦言，自己复习得并不是很充分，“因为经常加班，复习断断续续的。我这个岗位竞争比有1：50，感觉希望不是很大。”

  考题

  青年一代如何实现自己的理想价值

  考完试，于慧对大作文记忆犹新。她告诉现代快报记者，大作文与新时代青年如何作为有关。“作文主题是青年，但材料中给的案例却不是青年，而是有不少甘愿奉献的‘老人’。”于慧告诉现代快报记者，正好前不久看了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话，深有感触：“我觉得青年一代要胸怀‘国之大者’，要担当使命任务，实现自己的理想价值。”

  对于大作文，考生小周也有许多话要说。她告诉现代快报记者，她分了四点来写：青年人要树立远大理想，树立敬业和工匠精神，要不忘初心扎根基层，还要提高干事创业的本领。

  时政、哲学、道德、法律、经济、文化、科技……专家分析，考卷对考生的综合知识进行了考察。大数据、云计算、人工智能……试题多方面地描述当代新一轮技术革命给社会带来的新变化。除此以外，东数西算工程、十年来江苏产业转型的成就、冬奥会开幕、健康码产生的过程……这些都是考题考察的内容。“这些都是我们身边耳熟能详的事情，作为考题又有相当的深度。”该专家表示，“考卷内容丰富、材料鲜活生动，既贴近考生的生活实际，让考生有话可说，又不回避民生热点问题，所谓民之所望，政之所向，体现了中国共产党的宗旨和价值追求。”