第A12版:文体 上一版3  4下一版
 
标题导航
  内容检索:
 
  2022年5月25日 星期 放大 缩小 默认 下一篇 4 >>返回首页
欠薪7亿!重庆俱乐部宣布解散球队
成为三年来第三支退出的中超球队
  5月24日,重庆两江竞技足球俱乐部门前摆放着球迷送来的鲜花和横幅 新华社发

  5月24日,对于中国足球来说又是灰暗的一天,重庆两江竞技足球俱乐部官方宣布退出中超、解散球队,这是最近三年第三支解散的中超球队。其实,重庆队解散早有预兆,球队被欠薪已达7亿之多,早已无力运营,但在解散球队之后,球队投资方当代集团承诺会偿还欠款。而就在重庆队宣布解散的前一天,中超宣布6月3日开打,如今重庆队解散,中国足协需要对此作出应对。

  

  现代快报+记者 王卫

  预兆

  重庆队已欠薪一年多

  早在两年前,重庆队就遭遇了投资乏力和股改困难的双重压力,一度传出无力运营,但球队一直坚持了下来。今年,由于遭遇长期欠薪,球员终于挺不住了——5月16日,一线队球员开始罢训;5月18日,身处重庆闹市区的俱乐部门口被拉上了白底黑字的讨薪条幅,引发外界广泛关注。

  据重庆媒体和俱乐部相关工作人员透露,到目前为止,重庆队员普遍被欠薪超过1年,其中最长的达到16至18个月。长期欠薪对球队相关人员的日常生活造成了比较大的影响,部分人员被迫卖房卖车度日,俱乐部工作人员为了维持生计,开滴滴、送外卖补贴家用。在此过程中,为了能够让球队活下去,5月21日,全体教练员、球员通过公开信的方式表态,愿意放弃2021年4月30日之前的薪水,但即便如此,面临破产的投资方当代集团依旧无力支撑。

  5月21日,当代方面相关人士手书情况说明,被重庆队领队魏新转载,在这份情况说明里,当代集团相关人士表示:“重庆队本赛季预算1.7亿左右,两江集团的赞助款是球队进赛区的关键。如果两江集团的5000万赞助款能够到位,球队就能够进赛区,如果无法到位,当代集团将立即停止俱乐部运营。”直至5月24日,重庆两江竞技宣布解散。

  后续

  投资方承诺偿还欠薪

  宣布解散之前,重庆俱乐部已经走到了山穷水尽的地步。“俱乐部管理层给一线队开会,向球员说明了现在账户确实没钱,而且也没有资金进来,没有办法”,有球队内部人士表示。俱乐部层面一直希望能够通过推进股改,拯救球队,但实质上并没有任何进展,两江集团承诺的3年1.5个亿赞助款,也迟迟未能到位。“由于历史债务过于庞大,股改实际上已形成一个死结,找不到各方都能接受的一种方案。”

  如今球队解散,欠薪怎么办?据报道,重庆两江俱乐部的欠薪达7亿之多,对于欠薪问题,俱乐部在公告中明确表态,将通过后期的诉讼追偿、债务回款、资产出售以及集团借款等方式,持续筹措资金,尽最大可能逐步清偿欠薪。据了解,俱乐部所有人员已经拿到了各自的欠款证明,在《解除劳动合同通知书》上也明确写明,将按照劳动合同法足额支付工资及经济补偿金。在球队解散的当天上午,俱乐部的工作人员收到了一个月的工资。

  但即便如此,参照此前解散的球队,球员和工作人员拿回欠薪是非常困难的事情。“现在只能先提交劳动仲裁,看能要回来多少是多少了”,一名重庆队员表示。

  应对

  递补中甲球队进中超?

  就在重庆两江宣布解散之前,中超刚刚在前一天宣布,联赛将于6月3日在大连、海口、梅州三大赛区开赛。如今重庆队宣布解散后,中超怎么办?目前有两种说法,一种说法是让降到中甲的大连队重新回到中超,还有一种是,中国足协无意让任何一支球队回来,所有球队对阵重庆队的比赛都将会被判为3:0获胜。

  值得关注的是,这已经是近三年第三支解散的中超球队了,前两支是天津天海和江苏队。原因是多方面的——其一,金元足球崩塌之后的余震仍然在影响着国内球队的生存,根据重庆队的官方公告,投资方当代集团在2016年接手球队后6年多来累计投入超过30亿元,资方无力投入之后,只能选择撤退,且留下大量欠款;其二,近年来中超的一系列新政又在一定程度上推动着资方的撤退,其中以球队中性名政策杀伤力最大。

  再加上疫情,已经让中超连续三年以全封闭赛会制形式进行。广告商不满意,球队的分成相应减少;主客场没了,球票收入为0;球迷参与度下降,关注度也就自然低了。各方面因素加在一起,让不少投资方意兴阑珊。重庆队之后,目前中超里的广州队、深圳队、河北队等都濒临无力运营的境地,就像球迷说的:“天海不会是第一个,重庆也不会是最后一个。”

下一篇 4 放大 缩小 默认
 
现代快报版权所有 版权声明  | 联系方式 | 网管信箱 | 广告服务

苏ICP备10080896号-6 广告热线:96060 版权申明 本网法律顾问:江苏曹骏律师事务所曹骏律师

版权所有 江苏现代快报传媒有限公司 @copyright 2007~2016 xdkb.net corperation.All rights reserved.