近日，连云港市赣榆区委召开人才工作会议。会上，《全力打响“人到赣榆 如鱼得水”人才品牌加快建设人才工作先行区的若干政策意见》（下文简称《政策》）重磅出炉。《政策》全面承接了市级综合补贴、生活补贴等内容，做到无缝衔接、有效对接，覆盖产业人才、青年人才、海外人才、民生人才、技能人才等各类群体，贯穿人才引、育、留、用各个方面。尤为重要的是，2022年区级人才专项资金投入较往年将实现翻番，达到2000万元，各类人才支持补贴标准也将大幅提高：顶尖人才给予最高1亿元的综合资助，重点产业人才给予最高1500万元创新创业资助和最高200万元购房券……

  《政策》全文共5个方面、18条举措，主要从强化党管人才、高端人才引进、本土人才培育等方面提出了较为系统的政策支撑。

  围绕全区“4+10+N”园区体系，以及钢铁、石化、粮油、新材料等重点产业，加大各类人才支持力度。对顶尖人才给予最高1亿元的综合资助，重点产业人才给予最高1500万元创新创业资助和最高200万元购房券。青年人才享受购房券和连续三年的生活补贴。赣榆籍毕业生返乡、海外人才回国可享受额外补贴。同时，支持市场化引才、柔性引才，多渠道集聚优秀人才。鼓励企业聘任科技副总，择优给予每人5万-15万元资助。

  聚焦本土科技企业家、技能人才、民生人才培养提出支持政策，对入选省“333培养工程”的企业人才给予配套奖励，对各级医院、学校引进的“双一流”高校全日制硕士研究生发放5万元购房券。注重发挥乡土人才作用，对优秀创业项目给予最高50万元资金资助，优秀电商人才给予2万元资金支持。

  重点围绕“本地+飞地”平台建设，支持企业新建 “三站三中心”、产业研究院，给予最高100万元人才专项补贴。对人才飞地引进人才可不受社保所在地限制，同等享受区内人才政策。对引进人才成效较好的第三方机构、人才联络站给予最高50万元运营经费。

  以城市最高礼遇服务人才，主要在人才生活服务、安居保障、金融服务等方面，实施全方位、深层次、多角度保障措施，真正让人才在赣榆“如鱼得水、如鸟归林”。

  下一步，赣榆区委人才办将牵头会同相关责任部门制定完善配套细则及实施办法，加快营造优质高效、开放包容的政策环境，推动好政策产生好效应，让广大人才在赣榆安心创业、舒心生活。

  王晓宇 王国强