快报讯（记者 李子璇 通讯员 武国进）张某是淮安一高校事业编制教师，2016年，张某前往北京某大学攻读博士学位研究生，约定由学校资助他脱产学习至2020年，并于每月支付他工资。就在张某学成归来后，却向高校提出了辞职。这让高校很是苦恼，损失了钱，人也跑了。
4月28日，现代快报记者在淮安市淮阴区法院召开的新闻发布会上获悉，该高校后来起诉了张某，要求张某返还读博期间该高校资助的各项费用共计87万余元。
记者了解到，当时张某与学校签订《资助教职工脱产攻读博士学位研究生协议书》，资助年限为2016年9月至2020年9月，同时约定毕业后须回校工作6年，如违约返还一切待遇。张某脱产读博期间，学校也一直给他发放工资待遇。
法院经审理认为，该高校在张某脱产期间所支付的工资及福利待遇，是为了张某在提升专业技能后继续更好地为高校服务，属于为可期待利益所付出的投入。临近毕业时张某向高校提出了辞职并停止工作，其行为违反了协议约定，损害了该高校的可期待利益，造成前期投入的损失。
根据张某实际为高校工作情况，法院最终判令张某返还淮安某高校各项费用77万余元。
法院提示
国家大力实施科教兴国战略，很多高校为提高师资力量、培养各类人才，鼓励教职工攻读更高学位、提升能力水平，并给予教职工各种优惠政策，相应的也要求教职工在取得相应学位后为其服务一定年限。一些教职工毕业即违约，既要政策优惠又不愿承担返校任教义务，造成供养高校人、财损失，希望各员工弘扬诚信、敬业的社会主义核心价值观。
