在2022年“春风行动”中，徐州各县（市）区利用“数不尽”的活动构想，“停不下”的就业服务动能，获取企业岗位需求的一手资料，采集用工服务的生动案例，破解“扩就业”的发展难题，线上线下“同心圆”越来越大。

  新沂市以“一信、一车、一会”为载体搭建大型春风行动活动平台，开通“就业政策宣传车”跑30个社区、“企业招聘大篷车”进18个乡镇、“优质企业观览车”承载百余人、“直播带岗网约车”不低于10场。云龙区、泉山区、鼓楼区、港务区与社会组织形成了有机统一和职能互补的就业服务新形式，实现了主体多元化供给。邳州市“现场招聘、网络招聘、直播带岗”齐上阵，多形式同步进行春风行动。沛县利用归乡节点入村入户发放10万余份返乡信，划分十类求职人群，举办“一万个岗位留您在家”就业对接专项活动，吸引游子返乡就业。

  市本级启动了“就业信息全时通”保证春节期间24小时全天候不打烊；“专题直播十连播”以专题形式开展，同时分地区、分行业、分工种进行岗位靶向推送；“春风卡片万家送”推动服务下移、保障下倾，将春风行动延伸至群众家门口。张晓培