近日，记者从无锡市人力资源和社会保障局获悉，2021年，无锡市经济继续保持稳定恢复态势，生产端稳定复苏，需求端持续回暖，无锡市各类用人单位通过市、区两级公共就业服务机构发布招聘需求共64.95万人，同期进入市场寻找工作的求职人员共有44.36万人。

  尤力庭

  与2020年同期相比，需求人数和求职人数分别增加了2.77万人和0.83万人，涨幅分别为4.46%和1.90%，其中第二产业的用人需求比重略有上升。第一、二、三产业的需求人数分别为0.37万人、41.68万人和22.90万人，人力资源市场呈现出需求人数明显多于求职人数的态势，制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业，这三个行业的用人需求居前三位。

  从求职人员的类别看，本地失业人员和外埠人员是两大求职主力，分别占求职总量的46.68%和37.44%。各类求职人员中，外埠人员的求职人数为16.61万人，占求职总数的37.44%。

  同时记者了解到，高级技师和高级职称人员缺口较大。56.08%的用人需求对技能或职称有要求，其中24.84%的用人需求对技能有要求、31.24%的用人需求对职称有要求。75.31%的求职人员具有某种技能或职称，其中32.38%的求职人员具有某种技能、42.94%的求职人员具有职称。从供求状况对比看，高级技师和高级职称人员呈供不应求的现象，人才缺口较大。

  预计2022年一季度，用人需求总量将与上年同期基本持平或略有下降，求职总量可能高于上年同期。在政府强有力的政策推动下，民营经济保持增长，制造业仍然有较大用人需求。而受疫情影响比较大的餐饮、零售等行业，在疫情的全面控制后或将快速回暖，用人需求也将快速增长。

  随着春节后返工潮的出现，外埠求职人数也将会有回升，但受疫情、生活成本、薪酬水平、产业梯度转移等多重因素影响，求职总量依然不足，结构性矛盾仍将存在 。

  下阶段，无锡市人才服务中心将紧扣重点企业需求，精准开展高端装备、新一代信息技术、现代服务业、物联网等行业专场招聘活动和重点企业专场招聘会。创新开展线上线下相结合的高端人才招聘会，同步举办现场面试、远程视频面试活动，促进才企精准对接。组织开展2022届毕业生春季校园招聘和“云招聘”活动，推进落实大学生“锡引”工程政策。多措并举，助力重点产业和各行各业招揽人才。