“金九银十”开始，你准备好找工作了吗？9月7日，南京市人才服务中心恢复举办首场线下招聘会，方便企业和求职者线下面对面了解对方。与此同时，线上招聘也不停歇，现代快报记者了解到，从9月开始，围绕八大产业链人才需求，南京将开展“智慧就业宁聚英才”线上系列招聘会，每个月两场，每场持续一个月。

  现代快报+/ZAKER南京记者 徐苏宁

  入场人员佩戴口罩、配合验码测温，一楼电子屏设有疫情防控温馨提示，二楼服务台配备口罩、洗手液等防疫物资；展位间隔安排，并由现场工作人员引导保持安全的社交距离……9月7日，“建筑工程、医药化工、商业服务类专场人才招聘会”在南京人才大厦2楼人才市场举办。共有7家用人单位进场，招聘会现场井然有序。

  每年9月、10月是传统的招聘旺季，人才市场有着“金九银十”之称。虽然近年来线上招聘如火如荼，但很多用人单位和求职者还是更认可直观真实的线下面对面交流。

  今年35岁的求职者秦先生想找一份与医药化工相关的工作，此前一直通过线上招聘投递简历。“这两年在供职单位遇到了发展瓶颈，一直想换个工作环境。线上招聘需要一个个投简历，打电话去问。电话中能够了解到的信息其实并不多，要最终谈成最后还是要去企业深入了解。”秦先生说。

  淮港建设集团有限公司此次带来了高级建筑工程师、工程造价师、材料员等岗位，人事经理张巧凤告诉记者，此前他们也通过各大招聘网站发布招聘信息，“对于众人熟知的大集团、大企业来说，线上招聘或许会带来便利，但是对于一些知名度不高的中小微企业或者初创企业来说，线下招聘的效果可能会更好。”

  现场招聘会停办期间，南京市通过“江苏省智慧就业云平台”南京频道搭建起用人单位和求职者的“不见面”沟通桥梁，以线上发布职位和投递简历的方式满足招才与求职需求。自平台上线以来，8月南京全市已经累计完成单位注册715家，线上发布岗位数达6957个，求职人数5423个。其中，现代服务业、软件信息和制造业为热门行业，营销、财会和工程监理为求职热门岗位。

  南京市人才服务中心市场发展部部长杨本荪介绍，下一步，中心将同时开展现场招聘会和网络招聘会，双渠道保障引才服务。依照过往惯例，中心每周二至周五9:00~12:00在南京人才大厦举办专场招聘会，按照行业划分招聘会主题，定向招揽人才。

  同时，中心计划自9月起围绕八大产业链人才需求，开展“智慧就业宁聚英才”线上系列招聘会，协助集聚八大产业链紧缺人才，全力服务南京创新名城建设。