5月11日起，苏州高铁新城正式开展“三百”企业走访活动。

  “三百”企业走访活动由苏州高铁新城党工委、管委会领导班子以及四个经济部门的17名党员领导干部带队，对已注册在高铁新城并实体运营的百家税收企业、百家人才企业、百家新经济企业进行集中走访调研，通过调研企业，精准掌握企业和人才的发展状态及现实诉求，全力以赴为企业发展打造一流营商环境。

  走访过程中，相城区委常委、苏州高铁新城党工委书记苏学庆表示，国家级战略利好不断，希望各家数字金融企业要牢牢把握全国首批数字人民币试点、紧抓三大国家级平台落地苏州高铁新城等重大规划，在下一阶段突出数字人民币应用场景层的技术开发与项目招引。

  对于企业反映的人才引进、赛事论坛举办等相关事宜，苏学庆现场办公，要求相关部门做好“店小二”式服务，特别是校招引才、人才评定、职工子女入学、租房补贴等政策要落实好，活动要策划好，力求打造最佳人才环境，提升当地对数字金融高层次人才的吸引力。

  走访期间，高铁新城党工委副书记、管委会主任阳红卫表示，苏州高铁新城作为全区承接上海金融、科教、人才等资源溢出的第一站，要发挥好标杆带头作用，为高铁新城打造相城核心区、科技创新主阵地、新经济发展最活跃的增长极，扛起企业应有的担当。

  对于企业提出当前发展过程遇到的困难，阳红卫在走访中要求各部门各单位，要不遗余力地进行对口服务，不仅是常规的行政审批、政策申报等，更多地要贴近每家企业的个性化需求，在上级政策的基础上进一步互补与升级，开辟最顺畅的沟通渠道，落实好年初提出的“520”营商服务品牌的20项举措，切实为企业发展壮大保驾护航。

  下一步，高铁新城将形成调查报告后，认真分析研究问题、协调解决问题，通过督查跟踪落实，真正将此次“三百”企业走访的效果落到企业、人才最需要的地方去，全力推进数字金融、智能网联汽车、工业互联网、先进材料、区块链等新经济产业集聚发展，奋力打造产城深度融合发展新标杆。

  柴军虎