5月7日下午，泰州市委书记、市委人才工作领导小组组长史立军主持召开市委人才工作领导小组会议，审议并原则通过《关于加快人才集聚助推产业强市六条政策》《2021年全市人才工作要点》《关于组织选派人才科技专员开展驻点招才工作的方案》《关于健全完善泰州市人才工作领导小组工作机制的意见》等文件。泰州用一系列组合拳高调宣布加入长三角“抢人大战”。

  5月8日，泰州举行科技·人才活动周开幕式，“人才新政六条”正式对外发布并启动了“凤城青年人才集聚计划”。

  从政策看，泰州试图通过由应聘补贴、租房补贴、购房补贴组合而成的“大礼包”，吸引优秀人才特别是高校毕业生前来就业创业。

  根据泰州“人才新政六条”，来泰州求职的全日制高校大学毕业生，可获得500元-2000元的面试求职补贴。大专以上、符合条件的应届毕业生到泰州就业创业，可获得每月500元、最长36个月的租房补贴。本科及以上应届毕业生留下来就业创业后，要是买房还有购房补贴拿——普通院校本科毕业生5万元，“双一流”高校本科毕业生7万元，本科段学历为普通院校的硕士研究生10万元，本科段学历为“双一流”高校的硕士研究生14万元，博士研究生20万元；在泰领办（创办）企业或全职到企业工作的高层次人才，在泰州正常缴纳社会保险或者个人所得税满一年的，给予10万-200万元购房券。

  此外，该市既吸引外地高校输送毕业生，也鼓励本地高校“留才”。对本地高校毕业生留泰就业情况进行考核，对超额完成年度目标的高校给予就业奖励。

  5月8日下午，泰州市人社部门在泰州职业技术学院启动2021年“走进本地高校、助力就业创业”活动。通过政策宣传、就业指导、就业见习、校园招聘等措施，吸引更多高校毕业生留泰创新创业。

  启动仪式上，泰州市人社部门负责人向驻泰高校毕业生发出了“留下来，与泰州共成长、同精彩”的诚挚邀约。现场举办的招聘活动更是吸引全市263家企业参加，来自泰州学院、南京理工大学泰州科技学院、泰州职业技术学院等驻泰高校的2500多名毕业生进场求职。

  与人才新政同步实施的，是泰州的青年人才集聚计划，即利用“引凤”“留凤”“还凤”三个子计划，来争夺人才，做大人才规模。

  具体来说，泰州将从市级机关、重点园区，选派一批优秀中青年干部组建工作专班，赴全国高校院所密集的城市和地区，开展驻点招才。并结合外地高校推荐引才奖励机制、各项人才补贴，让越来越多的外地高校毕业生汇聚泰州。

  张卫兵 赵丹 毛晓华