4月28日上午，镇江中院联合镇江市人力资源和社会保障局、京口法院召开“构建和谐劳动关系，助推产业强市战略”新闻发布会。发布会前，京口法院“劳动争议审判庭”在谏壁法庭正式挂牌成立。

  发布会上，镇江中院党组成员、副院长陈敏介绍了镇江法院劳动人事争议诉讼案件基本情况。2020年，镇江两级法院共新收劳动人事争议案件1351件，同比下降24.06%；审结1562件，结收案比115.62%，同比上升21个百分点，顺利完成各项审判任务。劳动人事争议诉讼案件呈现数量下降、新型劳动关系纠纷逐年增长、一审案件服判息诉率高等特点。

  据介绍，为找准构建和谐劳动关系、服务产业强市战略的切入点和结合点，妥善化解劳动人事争议，镇江全市法院将在线诉讼作为特殊时期开展劳动争议审判工作的首选模式，开启“见屏如见面”的隔空交流模式，远程签署调解协议坚持将“劳动基准”作为保护劳动者生存权和健康权的底线予以守护，坚持将保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重的理念贯穿审判实践。开展“护薪”行动，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》, 强化使命担当，确保根治欠薪。开展劳动争议虚假诉讼专项评查活动，通过全面排查、交叉复查等方式对全市2016年以来涉嫌虚假诉讼的劳动争议案件进行了全面梳理，共排查出涉嫌虚假诉讼案件10件，对上述案件启动审判监督程序、移送公安、检察机关等方式予以处理, 维护社会诚信和司法公信。常文金 曹德伟