从2月14日（正月初三）起，宿迁开展了为期15天的新春系列招聘活动，按照“两融合、三联动”（线上线下两融合，市、县（区）、乡镇街道三级联动）”模式帮助企业招工。截至2月20日，该市举办各类招聘会322场，达成用工意向2.64万人次。

  宿迁将现场招聘改为“云招聘”，组织“云”端送岗、“码”上就业线上招聘活动，为企业和求职者搭建“空中鹊桥”。从2月14日开始在宿迁智通人才网、汇才人才网等12家网络平台，围绕全市20条产业链上企业，开展多个主题云端招聘活动。截至2月20日，共举办网络招聘138场，2.35万人次在线求职登记，达成用工意向0.91万人次。

  与此同时，宿迁还依托中国移动、中国电信、智通抖音、汇才抖音四大平台，为企业和求职者搭建“空中鹊桥”。求职者进入直播间后，可以边听主播和企业HR介绍，边一键扫“码”查看企业简介、岗位推介、薪酬福利等信息。通过这种方式，宿迁共举办直播带岗招聘活动62场，147.4万人次参与。

  杨亦文