对昨日现代快报所发评论《无需放大职场“35岁现象”的焦虑》，笔者有不同看法。企业怎样对待员工，直接体现企业的价值观。只看中利润，只追求利益最大化的企业，必然不会真正善待员工。如果员工的劳动价值不符合企业利益最大化要求，就会用各种办法让员工走人。现实中，这样的企业是有的，员工焦虑可以理解。这一现象值得有关部门研究。 无锡 孙小二