在外忙碌了一年，春节阖家团圆是大家的心愿。可为了疫情防控，不少人响应倡议就地过年，放弃了与家人团聚的机会。留下来的这个春节，如何欢度？近日，现代快报记者在采访中了解到，不光多地政府出实招诚意满满，很多企业更是使出“三十六计”，从吃穿住用到娱乐休闲，给就地过年员工安排得妥妥的，真心实意解决他们的现实难题，让留下来的员工就地过个暖心年。

  现代快报+/ZAKER南京记者

  李楠 潘荣 陈敏 柴军虎 陆文杰 张瑜

  直接发钱

  留岗员工最多能领到5000元额外补贴

  很多企业给员工送出“真金白银”的大礼包。英飞凌科技（无锡）有限公司近期订单量持续增加，预计春节期间大部分生产线正常运转。为此，公司出台一系列春节稳岗政策。“留岗员工最多能领到约5000元的额外补贴。”该公司运营副总裁范永新表示，预计春节期间95%以上员工会留锡或留岗。

  “与其返乡隔离14天，不如留常多赚八九千。”这是江苏星源新材料科技有限公司打出来的口号。该公司给所有员工每人最高发放防疫保障奖励6000元，还推出“春节不停工致富指南”。

  泰州医药高新区也发布政策，鼓励企业外地员工春节期间留泰过节。现代快报记者获悉，根据通知，外地员工留在泰州过年满7天每人补贴500元，其间在岗工作的，再按每人每天100元的标准给予补贴。

  错峰放假

  给错峰休假的外地员工报销回家车票

  不少企业还制订了外地员工春节错峰避峰放假和调休计划，并给予相关车费补贴。有的企业还承诺，等疫情缓解后，会视情况分批次给予一定时长的探亲假。

  位于常州的江苏中鑫家居新材料股份有限公司，外地员工比较多，不少人表示会留下来过年。据该公司办公室主任陈芳介绍，除了现金补贴和大礼包，他们还会安排错峰休假。“疫情有所好转后，有员工需要回家的，我们会帮忙订车票，费用由公司承担。”陈芳说，目前公司75%的员工决定留下来过年。

  涟水当地也出台政策。当地企业可根据生产状况、工作情况和职工意愿，制订外地员工春节错峰避峰放假和留涟调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。

  购物旅游

  发各种消费券，留下来吃喝玩乐过大年

  昆山专门面向外地留昆人员开展系列促消费活动，定向发放总价值1500万元的消费补贴。消费券在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户使用，线下线上通用，与商场的优惠活动可以叠加使用。

  无锡市总工会为留锡过节的外地职工发放100万份流量红包，鼓励职工以网络拜年代替走亲访友，连续5周为万名留锡过节外地职工送上节日好礼，福利包括2000张“地铁票”、2000份“蛋糕券”、2000份“年夜饭”、2000张“公园票”和2000份“咖啡券”。春节期间，无锡高新区免费开放鸿山遗址博物馆、中华赏石园、钱穆钱伟长故居、泰伯庙景区、梁鸿国家湿地公园；免费开放文化体育场所：区文化馆、区图书馆、昭嗣堂、硕放街道文化站、江溪街道文化站、旺庄街道文体服务中心、梅村街道文体服务中心、鸿山街道文体服务中心、新安街道文体服务中心；不分户籍、无需凭证，均可免费乘坐高新公交公司全部34条公交线路。

  溧阳市出台的关于2021年春节期间减少外来员工流动的实施意见中，除了以1000元/人的标准给企业稳岗奖励，还给留在溧阳的外来员工游览天目湖山水园和南山竹海景区免入园门票。

  减免房租

  安排外地员工住宿的，减免半月房租

  近日，扬州、苏州相城等地针对就地过年出台不少激励措施。其中，春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

  江苏江南实业集团对于不返乡的一线外地员工，春节期间按照每人每天200元的标准给予补贴。春节期间，集团为住在宿舍的留常州员工统一安排午餐和晚餐，为租房居住的留常员工发放伙食补贴。同时，为留常员工免费提供防疫物资，包括口罩、消毒液等。

  关爱家人

  给就地过年员工的家人送去新春大礼包

  常州的薛巷电讯目前有2000多名员工，80%是外来人员。据悉，该公司为每位留常过年的员工发放2000元补贴，他们的子女还可优先享受校车补贴。“按照标准，单职工一学期补贴250元，一年500元；双职工补贴500元，一年1000元。”该公司工作人员说。

  三大运营商制定专项方案，为留扬州的职工免费提供一份“长通话、大流量”的亲情套餐（500分钟+200流量，2月11日至28日），让留在当地过年的员工与家人可以在线畅快聊。

  近期，无锡市总工会开展“我们E起留锡过年”微接力活动，请外地职工在微信平台接力承诺留锡过年，并在参与职工中随机抽取200人，以市总工会的名义向其家乡寄去一封感谢信和新春大礼包。

  娱乐活动

  安排了年夜饭、游园等，娱乐活动丰富

  无锡小天鹅电器有限公司现有员工6000余人，企业制定了春节留锡过年福利政策。“除留岗有各项补贴外，我们还策划了年夜饭、包饺子、游园、大抽奖等活动，希望外地员工在锡能过个安全、热闹、开心的春节。”该公司人力资源部部长张亚磊表示，目前已有半数外地员工计划就地过年。

  扬州要求各地党委、政府主动送温暖下企业，帮助和指导企业落实职工节日福利，在做好疫情防控有关措施的前提下为留扬职工开展年夜饭、茶话会等暖心活动。

  据连锁餐饮和善园的相关负责人李秉励介绍，他们南京门店的员工都就地过年，春节期间可保障各门店正常营业。除了给留宁的员工发节日红包等福利，还会组织掼蛋比赛等小范围的娱乐活动。