人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才。在奋楫追赶的浪潮里，创立短短一月的苏州市相城经济技术开发区广纳贤才，以“经开科创”这个带着浓厚地域特征的科创品牌，和对科技和人才工作的探索，敲响科研机构和团队的大门。

  张濛 柴军虎

  加足马力“狂奔”30天

  回溯“经开科创”创立以来的日子，不过是短短的一月，然而在此期间，他却一路“暴走”，密集出台《经开区科技载体平台企业准入操作指引》《经开科创科技载体“531行动计划”》《经开科创高企人才“倍增行动计划”》《经开科创专项扶持政策》《规范科技载体平台运营管理办法》等政策文件，立志为相城经开区源源不断带来“惊喜”。

  据介绍，经开区计划在一年内基本形成开放、高效、富有活力的平台载体生态系统，来全面提升平台载体功能和服务水平。力争到2023年底，区内高新技术企业数和区级及以上领军人才数在2020年基础上翻一番；以最快速度在研究院（所）建设方面取得质的突破，让科创的脚步一刻不停，奋力迈进。

  构建“经开科创”特色格局

  欲速则不达，“经开科创”跑得快离不开好“路子”。经开科创团队群策群力，积极探索出了“321方法路径”，在方法路径的引导下快速构建起“经开科创”特色发展格局。

  3指“三个行动计划”，即“科技载体531”“高企人才倍增”“研发机构跨越发展”三个行动计划。这三个行动计划明确了经开科创的目标任务、实施路径、支撑举措等工作内容，这三个行动计划就是未来经开区科创产业发展的行动指南！

  2指的是“两个特色抓手”，即政策和服务两大抓手。一方面，通过制订《经开科创专项扶持政策》，围绕6个创新方面20个条款是为创新载体、主体、人才度身定制的“大礼包”，同时也是激励高企人才不断创新的“强心剂”。

  1即塑造好一个特色科创品牌——“经开科创”。“经开科创”是一个科创品牌，同时也是一个阵地，他将被赋予开放、高效、富有活力的灵魂，向着“搭好平台、促成交易、引进人才、提升环境”的终极目标一路冲刺。