近日，独立运行不久的无锡市儿童医院完成了管理干部的选拔、考察、公示和任命。现代快报记者了解到，医院纪检监察部门从干部选拔任用工作启动伊始，就动脑用心、创新举措，为新任管理干部精心打造以“核、教、考、谈”为主要内容的廉政套餐，52名管理干部体验了履新“第一课”。

  该院纪检监察部门对每位拟提拔干部的履职履责和廉洁自律情况进行深入了解，结合日常监督中掌握的干部思想、工作表现，群众反映情况及受理的问题线索情况对干部进行廉政“画像”，坚持实事求是，有“病”说“病”，正确发挥“纪律”尺子作用，客观公正把党风廉政意见回复好，坚决排除廉洁上有硬伤的干部，防止“带病提拔”。

  医院召开干部聘任暨廉洁教育大会，医院纪委书记、监察专员华燕为新任干部上廉洁党课，结合当前医疗反腐形势和医院党风廉政建设工作要求对新提拔管理干部进行廉政教育，要求每一位新上任管理干部要有政治信仰、有作为担当、有底线敬畏，要事事出于公心、时时秉公用权，依法用权、阳光用权，做到不让自己成为嫌疑、不让组织上有怀疑、不让其他人有猜疑。

  除此之外，坚持管理干部“逢提必谈”，打好廉洁“预防针”，增强防腐“免疫力”。该院纪委书记、监察专员华燕在拟提拔管理干部走上新岗位伊始就给大家吹廉风、划红线，要求各位新提拔干部要把好人生之舵，做政治上的明白人；警惕腐败风险，做纪律上的清醒人；绷紧法纪防线，做廉洁自律的清醒人，提醒大家要时刻自警自律、洁身自好、遵纪守法、担当尽责。薛惠红 朱鲸润