近年来，连云港市东海县创新实施“三个一”工作机制，着力化解劳资纠纷，取得显著效果。

  一是组建一支专业队伍，助推劳资纠纷化解工作。组织律师、人大代表、政协委员、行业协会会员等人，引导法律途径维权；通过工会介入保障职工合法权益；通过行业协会，开展中小微企业劳动纠纷预防调解等服务，把信访问题化解在初发阶段。

  二是建立“一套会商评估办法”，会诊疑难劳资纠纷。成立由劳动监察大队、劳动争议仲裁院、社保中心等业务骨干和外聘律师组成的信访问题会商评估小组，集体会诊，研究解决办法。仅2019年就处理拖欠农民工工资案件11件，追讨发放工资等1500万元，维护了职工的合法权益。

  三是实行“一站式处理”，提升解决纠纷效率。成立多部门参与的办案大厅，对信访问题实行“一站式”处理。由信访办首问登记接待，根据诉求分派到各职能窗口现场受理，能解决的当场解决；不能立即解决的，通过维权律师引导解决。通过“一站式处理”机制，有效解决了上访人多部门跑腿的现象，得到上访群众一致好评，有力维护了东海县劳动关系和谐稳定。通讯员 徐玲 高吉利