面对“史上最难求职季”，无锡求职招聘市场有哪些变化？近日，2020无锡市智能制造行业专场招聘会在市人力资源市场举办。现代快报记者从现场获悉，由于疫情原因，今年线下招聘会大幅“收缩”，招聘纷纷从线下走上“云端”，线下招聘则以行业专场的小规模招聘为主。

  陈敏

  招聘从线下走上“云端”

  数据显示，今年初至5月27日，无锡已有序举办34场线下招聘会，累计1600家用人单位提供岗位44890个次，进场应聘人员13739人，现场达成初步意向4506人次。而与此同时，线上则有3000余家用人单位提供岗位75000多个，招聘从线下走向“云端”成为新潮流。

  “由于疫情防控需要，线下招聘的数量和规模均有缩减，招聘纷纷走上’云端’。”无锡市人力资源市场求职招聘部胡伟表示，我们在无锡市人力资源和社会保障局官网特别开辟网络招聘专区，采用直播等形式“云招聘”，并实行网络推荐制，即为求职者提供精准匹配和简历自动投递服务。

  小规模专场招聘成主流

  5月29日，2020无锡市智能制造行业专场招聘会在市人力资源市场举办，当天共有802人进场求职，现场达成就业意向617人次。据现代快报记者了解，由于疫情原因，线下招聘会大幅“收缩”，这也是今年新冠疫情发生以来的首场行业专场现场招聘会。

  招聘会吸引威孚高科、中科微至、高德电子、卓胜微电子、新日电动车等51家制造业重点企业和创新创业企业报名参会，提供机械工程师、系统运维工程师、产品开发工程师、数控车工等1287个就业岗位，其中各类工程师职位占58%，本科以上学历岗位占46.5%，月薪1万元以上岗位占23%。

  由于疫情，线下招聘规模缩减，以行业专场招聘为主。无锡市人力资源市场负责人表示，下一步，还将根据企业需求举办物联网行业专场招聘会、无锡市高端人才招聘会等多场线下招聘活动。

  应届生求职就业要抓紧

  据了解，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。

  对此，无锡市人才服务中心人才服务部部长凌燕飞坦言，一方面，今年毕业生基数大，再加上受疫情影响回国的留学生，就业竞争激烈；另一方面，由于疫情，不少企业运营受影响，释放的岗位收缩，确实对应届毕业生而言，目前求职就业难度相对往年要大不少。

  “随着国内疫情形势趋好，用人单位需求在逐步释放，要抓住此求职黄金期。”凌燕飞建议，应届毕业生应保持好心态，客观认识环境形势和自身情况，确定自己求职的城市和行业，积极主动地通过招聘网站等线上平台求职，也可通过辅导员、任课老师、学长学姐等资源获取需要的招聘信息。