快报讯（记者 舒越）为引导和鼓励高等学校毕业生面向苏北基层单位工作，江苏从2009年起实施高等学校毕业生学费补偿政策。5月14日，江苏省教育厅发布高等学校毕业生学费补偿政策解读，明确了学费补偿对象以及补偿金额。

  申请学费补偿的高校应届毕业生（以下简称“毕业生”）应同时具备以下条件：高校（不含境外）全日制普通专科（含高职）生、本科生和研究生（定向、委托培养或在校期间享受免学费政策者除外），2009年以后（含2009年）毕业并获得普通高等学校毕业证书；热爱祖国，道德品质良好；毕业次年6月30日前与苏北基层单位办理就业手续（签订劳动合同、聘用合同或录用通知）并实际到岗就业；在苏北基层单位连续工作达36个月以上（含36个月），且就业单位连续为其缴纳社会保险费。

  学费补偿政策实施范围包括以下县（市、区）的农村地区（不含县级政府驻地乡级行政区）：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁五市所辖各县（市），以及徐州市铜山区，淮安市淮阴区、淮安区和洪泽区，盐城市大丰区，连云港市赣榆区，宿迁市宿豫区。

  高校毕业生学费补偿额度按其在读期间实缴学费金额分学年确定。高校毕业生学费补偿限额：2014年之后（含2014年）入学的，每学年本专科生8000元、研究生12000元；此前入学的本专科生和研究生均为每学年6000元。