一家原本资金链断裂的科技公司，在无锡市新吴法院的“放水养鱼”之下，不仅成功输血起死回生，还使疫情期间员工工资得到了保障。近日，该公司主动申请将所涉68件劳动报酬纠纷诉讼相应的款项197万余元支付至新吴法院账户，员工吃了“定心丸”。

  朱鲸润

  无锡某科技公司设立于2011年5月，是一家由15位股东共同投资创立的科技型企业，因资金链断裂，该公司进行了大规模裁员，其中未达成协议单方解除的员工42名，达成协议解除的员工300名。

  协议约定的付款期限到期后，该科技公司未能履行支付义务，2020年春节前后，员工分两批次向区法院旺庄法庭提起诉讼，讨要所欠薪酬、补偿金。

  旺庄法庭立即与区司法局法律援助中心联系，为讨薪员工落实法律援助律师，将无序的讨薪行为纳入依法、有序的法治轨道。同时，与该公司代表取得联系，探讨寻找解决方案。

  一边是心急如焚着急讨薪的员工，一边是渴求生机等待注资的企业。承办法官与公司代表人联系，作了深入了解，“该公司市场前景还是比较看好，前期也有投资方愿意收购股权，只是受疫情影响无法进一步推进，如投资款到位那员工工资就有保障。”法庭负责人徐贞表示，该公司的股权转让协议已到拟定、签署的关键阶段，如在这个期间草率下判无疑会掐断该公司生机，员工工资可能就是白条一张。

  于是，他转变思路，要求该公司如果注资成功必须在资金安排上优先考虑员工利益，支付离职员工欠薪及补偿金。随后，他又与员工代表、代理人达成共识，最终促成68名员工与企业的一致意见。

  接下来的时间里，旺庄法庭实时跟踪股权投资的进展落实情况，并在疫情期间多方帮助企业克服现实困难。经多方努力，近期首批投资款3000万元到账，该批款项将全部用于离职员工补偿及在职员工工资发放。