3月26日，由省人力资源社会保障厅制定的《关于优化招工服务助推企业复工复产的工作措施》（以下简称“措施”）正式下发。现代快报记者了解到，即日起，在确保卫生防疫措施到位的前提下，全面开放省内各级公共人力资源市场，恢复开展日常现场求职招聘活动。江苏还将组织实施百日百万网络招聘行动，动态采集不少于100万个岗位信息，分地区、分行业、分工种进行归类推送。
现代快报+/ZAKER南京记者 徐苏宁
招聘活动
恢复开展日常现场求职招聘活动
措施提到，即日起，在确保卫生防疫措施到位的前提下，全面开放省内各级公共人力资源市场，恢复开展日常现场求职招聘活动。发布公告接受各类企业申报登记设点招聘，招聘摊位不足的优先满足“三必需、一重要”行业企业需求。在疫情防控期间，鼓励各地灵活组织小型化、特色化、专业化供需洽谈，公共就业服务机构安排专人引导服务，指导求职招聘人员登记身份和健康信息后有序进场，原则上室内场所每100平方米人流密度达到50人以上予以限流管控；如有需要在会展中心、体育场馆、户外广场举办大型现场招聘会的，报当地疫情防控领导指挥机构批准后实施。
网络招聘采集至少100万个岗位信息
现代快报记者了解到，3月20日~6月30日，江苏将在全省联动开展“百日服务攻坚、百万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动，搭建省级线上活动平台，设立就业引导地图，链接各市、县公共求职招聘服务网，动态采集不少于100万个各类企业用工岗位信息并做到每日及时更新，分地区、分行业、分工种进行归类推送，精准匹配高校毕业生、农民工、城镇登记失业人员和就业困难人员等重点群体的求职意愿，全面推行网上面试、网上签约。严格审核招聘企业资质，确保网络发布岗位信息真实有效。活动期间，在线上平台同步开设职业指导“云课堂”，组织在线访谈，宣传解读稳就业政策内容和服务指南。
高校毕业生就业服务
启动校园网招，至少开发3.6万个就业见习岗位
眼下是高校毕业生的求职高峰期。3月底前省人社厅将会同教育部门全面启动校园网络招聘活动，运用精准招聘平台和91job智慧就业平台采集发布优质就业岗位信息，通过高校就业创业指导站引导高校毕业生上网投递简历，提供网上签约等便利化招聘录用服务措施，为企业用工提前储备高素质人力资源。开发不少于3.6万个就业见习岗位，新增认定一批就业见习基地，及时发放就业见习补贴，让更多高校毕业生尽快进入就业准备活动，积累工作经验，增强适岗能力。加快落实针对困难高校毕业生的求职创业补贴政策，力争于高校开学后的1个月内发放到位。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业，按规定给予就业补贴和社保补贴。
援企稳岗政策扶持
中小微企业普惠性稳岗返还，月底前基本发放到位
给企业真金白银的政策礼包，江苏将加快落实国家和省出台的社会保险“免、减、降、缓”等政策，科学界定标准，简化经办流程，确保所有企业按规定“应享尽享”。进一步加大失业保险稳岗返还力度，加强就业参保大数据比对应用，全面实现企业网上申领，鼓励有条件的地区实行免于申报、直接返还的简易程序，对中小微企业的普惠性稳岗返还3月底前基本发放到位，对批发零售、住宿餐饮、物流运输和文化旅游等受疫情影响较大服务企业的应急返还4月底前发放到位，加快启动对暂时面临生产经营困难且恢复有望企业的困难返还，帮助企业降低用工成本、稳定员工队伍、提振招工信心。
