拥有28个站台，每天发车508次，年发送旅客超3200万人次……有“亚洲第一大高铁站”之称的南京南站，是南京当之无愧的“城市枢纽”。南京雨花街道农花社区正位于南站枢纽经济核心区，可以说是伴随南京南站片区的发展，由早年的城中村蜕变为主城中的精品社区。

  2019年，农花社区拥有了全新的党建品牌——“花红万家”。两年来，这个和南京南站共发展的社区在建设强富美高新雨花的征途上，交出了怎样的答卷？近日，现代快报记者通过采访，从最细微处感受基层一线的“红色风貌”，探寻社区在开展社会治理方面的答案。

  通讯员 徐美玲 现代快报+/ZAKER南京记者 安莹

  红色社区——

  社区创建自己的党建品牌

  为何要在社区建立“花红万家”的红色品牌？现代快报记者了解到，占据南站片区西北角的农花社区是南站片区目前配套最为成熟的区域，占地1.98平方公里、现有常住居民2658户，约6645人。辖区内多类居民小区、商务商贸、医院学校一个不少，得天独厚的区位优势、特色枢纽城的发展定位赋予了社区新的竞争优势和发展机遇。

  为了更好地将区位优势转化为接地气的发展动力，让不同群体、单位间利益诉求的差异通过共建求共识，社区立足南京南站区域党建联盟360分中心的定位，决心打造社区品牌“花红万家”。

  农花社区相关负责人介绍，“花红万家”品牌的内涵中，“花”代表农花，“红”代表红色文化城的缩影，“万家”象征片区内各成员单位以特色枢纽城为中心，共同建设现代产业城、科技创新城、幸福宜居城。“花红万家”下设“红色e网格”“红色茶花荟”“红色加油站”“红色梦工厂”四个子项目。

  红色品牌——

  基层优治理、党建促发展

  两年多来，农花社区通过探索实践，“花红万家”这个品牌已经得到辖区企业和居民的积极参与和广泛认可，全面提升了基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力，实现了强基层与优治理、抓党建与促发展的有机统一。

  农花社区现有商务楼宇18幢，建筑面积近36万平方米，企业1003家，另有2幢100米高层在建，预计建成后社区商务楼宇面积将达45.18万平方米。“红色e网格”已经成为辖区“现代产业城”的“最强大脑”，将企业税收分析、纳统详情、楼宇闲置信息、亮点企业、重点项目与扶持政策、服务内容进行标准化、流程化、数据化的结合，及时跟踪注册企业信息，主动提供相关财税政策助力企业加快发展，打造透明稳定的营商环境，提高对总部企业的吸引力。

  为了翻越“信任墙”，社区充分发挥党员群众的参与作用，农花社区开办“茶花荟”议事平台，充分动员物业公司、社会组织、群团组织、辖区单位等利益相关方共同参与，以每月召开一次民主恳谈会、协商讨论社区热点、难点问题，旨在以群众议事的“小茶台”共建社区治理的“大平台”。2018年辖区低保家庭提出了物业费支付困难的需求，社区及时召开品茶议事会，邀请物业公司、居民代表参与协商，制定困难群体物业费收缴优惠政策并积极落实，收缴率达90%以上。

  农花社区党总支共有130名党员，其中60岁以上党员61名，农花社区党总支积极探索创新“红色加油站”党员管理模式，用党员信仰油、为民服务油、党风廉政油激活社区为民服务的红色力量。

  一个幸福的社区,一定是共建共享的社区。农花社区现有残疾人76名，大病家庭102户，低保家庭11户，失能半失能11人，独居空巢老人6名，失业人员113人。为了保障追梦路上一个都不掉队，社区“红色梦工厂”致力打造长者互助、折翼守护、益童成长、就业帮扶四大圆梦项目，让梦想之花在梦工厂中傲然绽放。

  红色风貌——

  让居民、企业乐在脸上，甜在心里

  国家级综合减灾示范社区、国家级地震安全示范社区、江苏省和谐社区示范社区、江苏省民主法治示范社区、南京市优秀家长学校、雨花台区精品社区……如今，社区“花红万家”项目开花结果，探索并获取一些新形势下城市社区高效自治的新路径和新启示。

  农花社区负责人也感触很深，他介绍，城市社区要充分发挥区域优势，一方面依托网格化+智能化，精准高效服务企业，加快打造高端产业集群布局，实现经济提档升级和高质量发展，为社区高效自治赢得各类企业资源；另一方面通过高质量发展的同频共振效应，实现集体资产的增值保值，为社区高效自治夯实经济基础。除此之外，社区要实现高效自治还应从探索互联网+协商新模式、激活为民服务红色力量、更加关注弱势群体等方面着手，让居民、企业乐在脸上，甜在心里，并将其外化为区域整体良性互动环境氛围，建设以红色为底色的“大社区”。