个别干部作风不实，对待群众习惯于盛气凌人、颐指气使、虚情假意。这个毛病不能惯

  领导干部严禁说一套做一套，严禁打太极、踢皮球、耍官腔 …… 日前，宿迁市泗阳县制定了《泗阳县党员干部工作作风建设禁令》，对全县党员干部的作风问题提出要求。现代快报记者了解到，虽然只有六项禁令共包含18个具体细则，但每一条都十分接地气（详见今日快报A9版）。

  领导干部理应作风过硬，在群众面前诚实谦逊。但不可否认，个别干部作风不实，对待群众习惯于盛气凌人、颐指气使、虚情假意。这个毛病不能惯。“泗阳18条”找准了干部作风建设的主线条，有态度，有办法，值得肯定。

  我们注意到，该县对干部作风建设历来重视。例如，去年一月以来，泗阳县以强化干部作风建设为抓手，不断消除管理监督盲点，优化干部监督机制。去年，泗阳县还聘请了50名“作风建设监督员”。这说明了该县在干部作风建设中的一以贯之。

  干部工作作风如何，关系到党和政府形象，关系到干群关系，关系到群众切身利益。干部在工作中展现良好作风，宛如春风轻拂，暖的是人心，唤的是正气。干部工作作风越踏实，越过硬，就越能得到群众的拥护与支持，各项工作的展开就越顺利，解决问题就越容易。反之，则将隔离人心，导致怨言，产生阻力，最终坑的是发展环境。

  在诸多问题中，“打太极、踢皮球、耍官腔”很有“典型意义”。有的干部之所以如此，根源在于初心不守，犯了官僚主义，染了衙门风气。不知群众冷暖，不懂群众好恶，当然就会台上台下两张嘴、线上线下两个样。对这样的干部必须严惩不贷。《泗阳县党员干部工作作风建设禁令》对纪检监察机关也提出要求，要对作风建设问题线索深挖细查，实事求是运用“四种形态”从严处理、不留情面，典型问题公开通报曝光。早在2018年，该县还曾提出：要绷紧“高压线”，完善刚性的问责机制，加大对领导关注、群众关心、各方面反映强烈的突出问题的查办力度，发现一起查处一起，对顶风违纪的人员发现一个惩治一个，绝不姑息迁就。

  有了这样的要求，“泗阳18条”，特别是前述“两个严禁”就有了震慑力。

  要切实转变作风，赢得群众认可，必须真抓实干，必须接受群众监督。而作风建设，是一个“永远在路上”的持续过程。制度化、常态化是必有要求。显然，当地制定禁令、将奖惩挂钩综合考核成绩，体现了在制度化、常态化方面的努力。

  现代快报首席评论员 伍里川