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  2020年2月18日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>返回首页
江苏出台八大措施“稳就业保用工”
有困难的企业
社保最长缓缴6个月

  快报讯(记者 徐苏宁)重点行业缺人手怎么办?这段时间如何找工作?2月17日,现代快报记者从江苏省人社厅获悉,《关于疫情防控期间稳就业保用工的工作措施》(以下简称“措施”)日前出台,发布八大措施“稳就业保用工”。措施提到,允许受疫情影响生产经营困难的企业缓交最长不超过6个月的养老保险、失业保险、工伤保险费和住房公积金。

  受疫情影响,一些重点行业企业用工缺口大怎么办?措施要求全力支持重点行业企业用工。对保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业,实行清单式管理,设立工作专员主动开展上门用工指导服务,全面准确了解企业用工需求和招工缺口。建立即时响应机制,在人社部门线上公共就业服务平台设立招聘专区,精准匹配登记求职人员信息。加强与优质民营人力资源服务机构的协同合作,深挖人力资源供给潜力,多渠道采取灵活用工、劳务派遣、临时借调等送工方式,有效满足重点企业阶段性用工需求,确保企业复工复产。对春节期间开工生产的疫情防控物资重点生产企业按规定落实一次性吸纳就业补贴。

  这段时间如何找工作?现代快报记者了解到,江苏将积极帮助务工人员便捷上岗。建立企业用工报备制度,经批准复工企业及时将用工人数、用工时间、用工要求报送给当地公共就业服务机构,公共就业服务机构通过门户网站、微信微博、手机短信等方式,定向推送给劳动者。同时优化招工服务方式。创新实施春风行动就业援助活动,畅通运行网络求职招聘服务平台,动员各级各类人力资源服务机构提供线上供求对接服务,规范岗位采集和发布渠道,推行视频招聘、远程面试,鼓励网上面试、网上签约、网上报到。

  记者注意到,对于企业江苏将强化援企稳岗政策支持。延续实施养老保险降费率政策,失业保险和工伤保险阶段性降费率政策延长至2021年4月30日,符合条件地区的医疗保险阶段性降费率政策实施到2020年底。允许受疫情影响生产经营困难的企业缓交最长不超过6个月的养老保险、失业保险、工伤保险费和住房公积金。给予不裁员少裁员的参保企业稳岗返还补贴,对受疫情影响较大的服务业企业参照困难企业标准发放1—3个月的稳岗补贴,帮助企业降本减负,有效稳定职工队伍等。

  给企业“定心丸”,也要让劳动者安心。江苏将千方百计确保企业职工薪酬按时发放、社会保险费足额缴纳,对失业人员及时兑现失业保险金或失业补助金,保障劳动者就业权益和基本生活。

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