昨天，一位外地朋友告诉我说，厂里年底有一批生产任务要突击完成，不能回家过年了，他还说厂里要他叫父母亲和孩子从乡下来到他工作的城市过年，车旅费厂里给免了，还要在大年三十吃上简朴的团聚年夜饭。这种体贴入微的关心，让人感动。

  年关逼近，不少终年在外打拼的人们陆续踏上了返乡路程，使得一些企业和单位出现了人手缺用工难的现象。面对这种情况，笔者以为，可以学学那家厂子的做法，给确实需要在节日里留用的职工多一些人文关怀，多一些优惠待遇，体现浓厚的人情味，实现感情留人。其实不光在节假日里是如此，就是在员工平时的工作生活中，同样应该一以贯之，把涉及职工切身利益的一些短板补齐，把职工当亲人一样对待，他们才会把企业当做自己的家，对企业和单位产生深深的感情而不离不弃，才能大大激发他们的主动性、积极性和创造性。无锡 费德生