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  2020年1月9日 星期 放大 缩小 默认 >>返回首页
主题教育砥砺初心使命,发挥先进典型示范引领作用
常州国家高新区高质量发展迈出坚实步伐
  常州高新区基层工作讲坛暨全区村(社区)党组织书记示范培训班开班
  常州市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌(左一)开展“四不两直”调研
  翟春安(左二)接待中央主题教育督导组调研
  兰红娟在有机稻米种植专业合作社工作
  举行主题教育情景式党课
  开展把初心连到民心上“问政面对面”活动

  在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中,常州国家高新区(新北区)推动发挥基层党组织书记、党员先进典型的示范引领作用,将主题教育不断引向深入,以实实在在的成效赢得民心。

  

  通讯员 王忠良 陈蕾 现代快报+/ZAKER南京记者 李梦雅 刘国庆/文 常州国家高新区工委(新北区委)组织部供图

  把党的工作优势转化为企业发展优势

  “我们将主题教育与公司党建文化有机结合,打造‘翟春安书记工作室’,开展‘党史大家讲’活动,积极开展党史教育,进行党章知识问答,让党员和非党员技术骨干充分交流,发挥党员先锋模范作用,有效强化企业员工理想信念建设。”据江苏安厦工程项目管理有限公司党务工作者介绍,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,公司党支部书记、总经理翟春安起到重要的示范带头作用。

  1986年,21岁的翟春安成为一名光荣的共产党员。2001年,江苏安厦工程项目管理有限公司完成改制,36岁的翟春安走马上任,成为安厦的总经理。

  凭借着过硬的技术力量,以及科学规范化的管理,安厦啃下无数个项目上的“硬骨头”,获奖无数,被建设部授予“全国优秀监理企业”称号。

  2004年,翟春安率先提出要在公司建起党组织。他坦言,“我们的行业具有特殊性,员工需要面对的诱惑太多。”在他看来,一个企业能走多远,取决于公司里的人。在翟春安的带领下,公司将党务建设融入企业文化。

  2016年,翟春安创立党支部书记工作室,以党支部建设为基础,不断激活党建引领企业发展的动能。对于工作室的布置,翟春安秉承着“室雅何须大”的宗旨,不搞摆设、不搞花式,更加突出政治性、参与性、过程性和引领性。2018年,工作室被评为“江苏省党支部书记工作室示范点”。

  “党建工作让我们尝到了甜头。”翟春安表示,通过党建工作,已经把党的工作优势转化为企业发展优势。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,“翟春安书记工作室”创新开展了“三纵三横”系列活动,“三纵”即通过“我是新兵、我谈初心”“我是中坚、我扛责任”和“我是老兵、我担使命”三个层次开展;“三横”即通过“学习交流”“检视整改”和“落实提升”三项工作开展,组织全体党员畅谈学习心得,结合工作岗位感悟使命职责,进一步凝聚人心、鼓舞干劲,这些做法得到了中央主题教育督导组的认可。

  通过主题教育增强为民服务本领

  开展主题教育期间,西夏墅镇东南村党总支把主题教育融入到基层工作实践中,树立“产业+生态+人文”的发展理念,充分利用农田资源,发展现代农业产业,立足村域特色,联合“树美家”社工组织,设立农村社区试点试验区,开展稻田研学等多项活动,让主题教育的成效切实体现在新农村建设科学谋划、社区治理积极创新之中。

  火车跑得快,全靠车头带。兰红娟担任东南村党总支书记以来,积极拓宽群众参与渠道,改变过去由村干部包揽村政村务的做法,通过党群议事会、民主恳谈会等措施,变“干部主唱”为“群众主演”。兴建了2300平米的村党群服务中心,把“党群心连心,有事我帮您”作为服务宗旨。带头认领任务最艰巨的网格,设立党员志愿服务队、党员示范岗,组织党员干部重点开展绿色环保、卫生清扫、矛盾调解等服务,在基层治理上下足功夫,村风民风持续好转。一件件看得见、摸得着的实事把东南村的民心凝聚到了一起,村党组织真正成了群众的“主心骨”。

  近年来,兰红娟坚持“支部带动、产业促动、村社联动”发展模式,把东南村从一个收入低、基础差的纯农业村,发展成为水美人和的“美丽乡村”示范点,村集体固定资产达1600万元,五年翻了三番;年收入突破150万元,增长近3倍;农民人均纯收入由1.3万元提高到2.4万元。“荣誉只能证明昨天,更重要的是明天。”兰红娟常以此自勉,决心带领全村人民为建设更加美好的东南村而奋力拼搏。2019年,兰红娟获评全省首批“百名示范”村书记。

  “在主题教育中,我们的村(社区)党组织对照要求,抓好学习教育、检视整改、方法创新和作用发挥,重点把开展主题教育和创新基层治理结合起来,切实增强为民服务本领。”常州国家高新区工委(新北区委)组织部副部长蒋丽介绍。

  以实实在在的成效赢得民心

  江苏安厦工程项目管理有限公司、东南村取得的成效,都体现了基层党组织书记的带头示范效应,这也是常州国家高新区开展主题教育的一个缩影。

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,该区涌现出一批秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型。前不久,区党工委(区委)评选出担当作为奋斗者、创新创业生力军、为民奉献勤务兵等三类共30名党员先进典型,并授予“高新先锋·身边榜样”荣誉称号,以此激励全区广大党员干部以他们为榜样,牢记初心使命,强化责任担当,勇于攻坚克难,争当先锋表率。

  据蒋丽介绍,为推动主题教育落实落地出实效,常州国家高新区坚持系统谋划、精细指导,创新开展“四个系列活动”、制定“五张计划表”,党员领导干部带头,推动主题教育落细落实。

  开展“读原著学先锋、重温初心使命”系列活动,扎实推进学习教育。深入挖掘优质资源,用活周纪龙圆梦工作室、西夏墅镇乡村振兴学习社等10个“初心·使命”党性教育基地、党员教育实境课堂载体,确保主题教育有“新北味”。

  开展“走基层访实情、牢记初心使命”系列活动,深入开展调查研究。围绕破解制约全区高质量发展“六个走在前列”的瓶颈问题,深入基层一线调研,听实话、摸实情,拿出破解难题的真招实招硬招,推动高质量发展各项任务落实落地。

  开展“对标杆找差距、坚守初心使命”系列活动,严肃认真检视问题。联系工作实际,采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,实事求是检视差距、找准问题、深挖根源,明确努力方向。

  开展“勇担当善作为、践行初心使命”系列活动,全面抓好整改落实。通过细化措施“定三单”(列出问题清单、任务清单、责任清单),不等不靠“抓三改”(坚持边查边改、立行立改、持续整改),确保以实实在在的整改成效服务群众、赢得民心。

  全区高质量发展迈出坚实步伐

  据常州市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌介绍,常州国家高新区将高质量开展好主题教育作为重大政治任务谋深谋实、抓紧抓牢。区党工委、区委常委会发挥“头雁效应”,坚持“八个带头”,引领全区各级党组织广泛开展学习教育,缅怀革命先烈、重温入党誓词、感悟红色家风、牢记初心使命。全区上下深入基层开展“四不两直”调研,形成区级调研成果330余项,举办“问政面对面”“基层直通车”等特色活动,扎实推进八个方面专项整治,细化形成88项整治任务,一大批群众的操心事烦心事揪心事得到有效解决。

  据介绍,常州国家高新区在主题教育中,还注重融合“知”与“行”,做到学以致用、推动工作有力度。2019年,该区坚定发展信心、坚持实干奋斗,高端产业提质增效,扎实开展“重大项目攻坚年”活动,共引进优质项目121个,总投资426亿元,其中总投资10亿美元和100亿元的项目各1个,全力推动省市区重大项目落地,8个省重点项目全面开工,市重点项目新入库数和竣工数均位列全市第一;创新攻坚取得突破,成功创建省级创投集聚发展示范区,成功通过国家知识产权强县工程试点(县)区验收;对外开放加快步伐,中日、中瑞、中德交流合作不断深化,中瑞(常州)国际产业创新园一期正式启用;深化改革成效彰显,集成改革试点任务基本完成,“三小三大三化”区域治理新模式初步形成,全区高质量发展迈出坚实步伐。

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