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  2020年1月7日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>返回首页
招聘会变“演武场”
毕业生不比简历拼实验

  毕业生水平怎么样,现场比比看。1月6日,南京理工大学泰州科技学院第二届“泰科检测杯”环境工程专业技能大比武暨就业双选会举行,80余名学生现场接受企业“检阅”。来自华测、谱尼、优联、康达等国内30余家骨干社会检测机构代表来到现场观摩,为全国近百家实验室现场选拔人才。最终,50多人被用人单位看中“抢走”。

  

  许子健 毛晓华

  本次技能大比武分常规分析、金属分析、有机分析三个组别。中国环保产业协会、江苏省泰州环境监测中心和新锐检测、泰科检测等单位的专家担任了现场裁判。

  现场,80余名参赛学生抽签后,聚精会神投入比赛,力争把每个细节都做到极致,从实验操作到结果记录,一丝不苟,有条不紊。专家评委们则在一旁认真观察和记录同学们的参赛表现。

  经过两个多小时的角逐,比赛一结束,各用人单位代表纷纷上前,与自己心仪的学生洽谈,现场50多位学生达成意向。

  中国环保产业协会培训部主任、本次技能大比武总裁判长苏磊认为,技能大比武暨双选会是一种很好的尝试,企业通过现场观摩,更容易发现职业匹配度高、适合企业自身发展的高素质人才,而毕业生通过技能展示,更容易进入自己心仪的单位就业,走进行业一线成为现场工程师。“中国环保产业协会培训部将给与此类活动更大力度的支持,把大比武暨双选会的模式推向全国。”

  “学生培养得怎么样,用人单位说了算。”南理工泰科院院长刘玉海介绍,近年来学校为了培养行业、企业需要的高素质应用型人才,探索实践了一系列创新性的、行之有效的人才培养模式,以“大比武”的模式来检验应用型人才的培养结果,大比武“送亲”,学校为优秀毕业生提供更好的就业机会,双选会“招亲”,学校为优秀企业提供选拔优质人才的平台,以此加深校企“联姻”,加强应用型人才培养联动机制。

  近年来,南理工泰州科技学院创新“政、校、行、企”四方联动产教融合育人模式,与政府主管部门共建国内首家本科层次检验检测学院,建成国内高校顶尖的环境检测中心,发起成立江苏环境监测人才培养联盟,检验检测学院成为全国性检测行业人才培养基地。

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