12月20日，首届中国上市公司传奇董秘峰会暨首届董秘好助手奖颁奖活动在南京举行，全国超过200家各行业上市公司的高管齐聚江北新区，就企业治理体系与治理能力现代化议题展开讨论。

  现代快报记者了解到，12月21日还举行第十五届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨“金圆桌奖”颁奖典礼。

  现代快报+/ZAKER南京记者 熊平平 王天驰/文 徐洋/摄

  董秘聚会

  为好助手董秘颁奖是首创之举

  本届论坛由《董事会》杂志和南京市江北新区管委会共同主办，北京、深圳上市公司协会，南京扬子国资投资集团等联合主办，江苏高创投资发展有限公司承办。

  12月20日下午，先行召开首届中国上市公司传奇董秘峰会暨首届董秘好助手奖颁奖活动，主办方凤凰出版传媒集团总经理孙真福致开幕词，他指出，当前我国正处在优化经济结构，转换增长动力，由高速增长向高质量发展的攻关期。与此相适应，上市公司也正在步入高质量发展阶段。

  “《董事会》杂志社与资本市场资深董秘共同发起举办了首届传奇董秘峰会，并为好助手董秘颁奖，这是首创之举，意在推动上市公司打造专业化、现代化的公司治理团队，夯实公司转型步伐，更好地推动高质量可持续发展。”孙真福说。

  会上，凤凰出版传媒集团旗下《董事会》杂志与扬子国投旗下《改革与开放》杂志宣布联合成立“产业研究院”，旨在为中国的产业协同提供治理协助和智力支撑，推进产业高效可持续发展。

  在峰会圆桌对话环节，华鑫股份、五粮液等6家公司的董秘上台分享自己的从业心得。其中，南京上市公司南京高科董秘谢建晖女士说，把握好工作、家庭、生活、爱好的平衡，是她追求的理想状态。而董秘的价值应当静水深流般体现，才能保证上市公司这些大船在既定航线上行驶。

  12月21日还举行第十五届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨“金圆桌奖”颁奖典礼，会议期间，参会嘉宾还将参观访问江北新区，亲身感受其发展活力。

  现代快报记者了解到，江北新区立足“三区一平台”战略定位，加快打造“两城一中心”，高质量推进南京新主城建设。2019年8月，国务院批复新设的中国（江苏）自贸试验区南京片区落户江北新区，新区正式进入自贸新时代。

  大咖观点

  余兴喜：

  上市公司好了，中国经济也就好了

  2018年中央经济工作会议上提出，要通过深化改革，打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场，提高上市公司质量。

  北京上市公司协会秘书长余兴喜认为，上市公司质量对中国资本市场、经济意义重大，“上市公司是中国经济的支柱，上市公司好了，中国经济也就好了。”

  怎么衡量上市公司质量？余兴喜指出，一是公司治理方面，比如治理规范，信息披露、日常运作规范，不发生违法违规，内部控制有效等；二是公司业绩。

  余兴喜还就如何提高上市公司质量提出自己的观点。“关键在于机制，没有好的机制，仅靠行政措施，宣传号召，很难在根本上改变现状。”余兴喜说，主要是构建四项机制：1.有效发挥董秘作用的机制，提高董秘准入门槛，提高董秘素质；2.建立有效发挥独立董事作用的机制，建立全国独立董事协会，独立董事由这一协会制定准入门槛、薪酬标准；3.建立赔偿和惩罚机制；4.建立激励与约束机制。

  施卫东：

  董秘是公司内部运行的减速器

  “董事会秘书是公司内部运行的减速器，因为承担着公司按规则运行底线的重任，更是中国资本市场的传承者。”上海卢浦大桥投资发展有限公司董事长、总经理施卫东提出他对董秘这一职位的理解。

  施卫东表示，对于上市公司而言，董秘是资本市场的实践者，见证了中国资本市场从无到有，从小到大的过程，他们也是中国资本市场规则的守望者。因此董秘需要具备三个方面的专业素养，即深度、高度和速度。他说，首先工作要有深度，要了解公司吃透公司，以对公司所处行业的深刻理解和财务法律知识护航，真正体现董秘在公司治理方面的专业能力，所谓知其然还要知其所以然，这个工作深度体现了董秘的综合内勤。

  其次是工作要讲究高度。施卫东认为，格局决定了公司走向，只有站位高才能总揽全局。另外，速度也是最基本的要求。董秘的很多工作都是有时间要求的，涉及信息披露更是如此，要24小时反应、48小时反应。所以，董秘和团队的反应速度是所有工作中的第一要求。

  颁奖现场

  13位资深董秘

  获“传奇董秘”称号

  12月20日举行的峰会上，发布了上市公司董秘好助手奖、上市公司金圆桌“最具创新力董秘”奖、“功勋董秘”奖、首届“传奇董秘”称号等。

  现代快报记者了解到，洋河股份董秘丛学年、福田汽车董秘龚敏、华鑫股份董秘胡之奎等13位资深董秘，荣获“传奇董秘”称号。