优秀教师评比，不比论文，不比成果，比的是热爱学生的师爱之心和教书育人的动人事迹……11月21日下午，一场特殊的颁奖典礼在南京理工大学泰州科技学院明达礼堂举行。18位全都由学生票选出来的优秀教师和8个优秀团体当选为第二届“感动泰科”先进典型，走上红毯，接受学生为他们颁发的奖杯。

  许子健 毛晓华

  这场特殊颁奖典礼的主题是“为我的老师喝彩”，获奖老师和团队采用全新方式评选，打破一般高校传统的由上而下的评优方式，老师评先进，由学生说了算。

  根据规则，此次评选不限名额比例没有门槛，每位教职工都是主角，只要老师觉得自己有哪一点做得比较好，能够得到学生认同就可以自荐。此后，学校组织学生代表和教师代表进行初评，主要是核实申报者事迹真实性，如果没有问题就将进入票选，由全校学生一人一票选出自己认可的好老师。

  南理工泰科院商学院的杨蕾老师此次成功当选，学生们给杨蕾老师的奖项名称是“真心关爱学生的践行者”。

  这一点，商学院会计专业的陆苏晋深有感触。陆苏晋说，自己印象最深的是杨老师怀孕期间发生的一件事，当时一位同学闹情绪跑离学校，而当时杨老师已怀孕6个多月。但她顾不上行动不便，和民警跑上跑下寻人，忙到晚上11点，大家劝她回家，她说：“孩子没找到，我怎么能回家。”最后直到那熟悉的身影出现的眼前，杨老师冲过去一把抱住学生激动得哭了。

  “学生是否满意是学校衡量教师的首要标准。由学生给老师投票，看这位老师在课堂教学、学生生活等各方面，是否真正做到了关爱学生。”该院院长刘玉海说，教师首先要有育人的情怀，不但教学科研水平要高，还要“爱自己、爱学生、爱事业”，这样才能算是一个好教师，而以学生成长为导向的学校，才能算是好学校。

  刘玉海说，教书育人，甘当人梯，是教师的任务，是教师的品格，也是南京理工大学泰州科技学院办“真心关爱学生大学”的出发点和落脚点。希望全体教职员工守住初心，不断探索“教”和“学”、“成人”和“成才”的规律，怀揣“爱和责任”，把教育当作人生最大的精神需求。