11月7日，中国连锁经营协会（CCFA)举办的2019中国全零售大会在青岛举行，包括苏果在内的14家企业喜获“2019CCFA中国连锁业员工最喜爱公司”奖项。

  据了解，此次“CCFA员工最喜爱公司”在各入围企业开展全员参与的“员工敬业度盖勒普Q12调查”，而后由CCFA人力资源组成的专家评审团对候选企业员工敬业度、企业培训体系、员工保留率等方面进行调查和审核，并结合企业在行业的美誉度等因素综合评定出14家企业。得益于在价值引领、培训发展、薪酬福利、员工关系建设等方面的优秀表现，苏果成功入选。

  作为一家区域零售标杆企业，苏果一直视员工为最大的财富。为建设良好组织氛围，苏果建立多个沟通界面倾听员工声音，设立“总经理信箱”“店长信箱”和“一线之声”微信号，及时了解一线员工的需求和建议，鼓励员工发挥聪明才智参与企业创新发展，激发员工主人翁意识。

  搭建全公司人才培养体系。通过招收高素质应届大学生，开启“未来之星”高潜人才培养计划，“将星班”中层管理人员培养计划，规划明确的职业晋升通道，实现企业与人才发展的共赢。

  关注员工的素质培养与价值提升。为员工提供企业文化学习、拓展训练、专业技能等方面的培训，建立“内部人才市场”，员工可以根据公司内的岗位需求和个人情况，实现跨部门、跨专业、跨地区的流动转换，调动了员工的工作积极性与主动性，2018年人均劳效同比提升8%。

  在员工关爱方面，苏果以公司党委、工会、人力资源为核心，贴近员工实际需求，不断创新员工关爱举措，重点加强对一线员工、困难群体及特殊人群的关怀，仅2018年，公司组织各类员工关爱活动近五十项，费用投入3000多万元。

  苏果始终以“带领员工过好日子”为目标，与员工共享企业发展红利，近年来，企业通过持续的改革创新，创效能力不断增强，员工收入不断提升，近三年来，员工平均收入增长10%以上，员工获得感、幸福感明显增强。定期组织开展登山、跑步、读书会、竞技比赛、健康体检等员工活动，传达快乐工作、快乐生活的理念，流失率低于行业平均水平。

  通讯员 毕剑