第C3版:人社·民生 上一版3
 
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  2019年11月4日 星期 放大 缩小 默认 下一篇 4 >>返回首页
近2万人喜捧“新饭碗”
大丰区人社局稳就业惠民生再下一城

  日前,大丰区人力资源和社会保障局公布了今年“就业创业富民增收”为民办实事工程进展情况。统计显示,目前该区就业创业为民办实事工程累计投入资金2517万元,城镇新增就业15182人,各类自主创业3925人,组织各类职业技能培训7842人次……各项工作均超时序进度。

  “就业是最大的民生。”大丰区人社局相关负责人表示,将以人民为中心,坚定不移做好就业创业、富民增收等民生实事,使群众的幸福感、获得感与日俱增。

  通讯员 张晓龙 刘波

  用工服务

  组织推动就业

  

  10月2日,大丰区举行金秋人才招聘会。35岁的陈秀梅和一家纺织企业达成了就业意向,她高兴地说:“上班离家近、待遇高,挣钱顾家两不误。”

  今年以来,大丰区人社局坚持以服务企业用工促就业、以鼓励扶持创业带动就业,进一步加大组织推进力度,扎实开展企业用工服务促进就业创业系列活动。除在春节、国庆期间组织2场大型招聘活动外,另外举办针对行业、园区发展需求的专项招聘活动65场次,企业新招录职工17898人。

  从4月份开始,该局组织开展劳动力资源和企业用工需求调查工作,调查采集劳动力资源信息82307份,取得有效人力资源信息58219份,初步建成大丰区人力资源数据库,通过信息比对,实时开放给有用工需求的用人单位。10月份,该局在全区范围内对451家规上企业用工情况调研,充分掌握企业现有劳动力资源情况和后期用工需求情况,打牢就业服务工作基础。

  

  线上招聘

  提升就业效率

  

  走进大丰区公共人力资源市场,40个智能招聘摊位整齐排列,初步形成了业务覆盖广、功能齐全、运行安全可靠、信息数据准确、后期维护简便的公共就业服务平台,促进了用人单位和求职人员精准对接。

  为促进就业,保障企业用工,大丰区人社局不断提升公共就业服务领域的线上、线下智能化服务和管理水平,网络虚拟招聘、手机自主招聘、自助查询求职等深得企业和求职者的欢迎。

  据了解,大丰区公共人力资源市场根据用人单位需要组织网络虚拟招聘,通过网上查询企业、岗位信息,网上投简,打破时间、空间、地域的限制。城乡群众通过关注“大丰就业创业”微信公众号和“大丰就业APP”,掌握最新就业创业政策。大丰区人社局自主研发设计了“全业务、全覆盖、全天候”人社自助服务一体机,不仅可查询打印社保信息、社保卡金融账户明细,还可以查询求职岗位,根据个人求职条件,系统自动推荐匹配的岗位。

  

  技能培训

  促进素质就业

  

  为让更多的群众实现就业增收,大丰区人社局积极组织开展技能培训和创业培训。1-10月份,培训城乡劳动者3236人,新成长劳动力1434人,创业培训1789人。

  同时,重视做好就业扶贫工作,全面推进“送技能下乡进村,助推精准扶贫”活动,提供“上门式”技能培训服务。引导劳动年龄内低收入农户参加技能培训,121名建档立卡的低收入农户子女参加了培训和推荐就业。在加大援企稳岗力度的基础上,该局充分发挥失业保险基金保障作用。1-10月份,共向2509名符合条件人员发放社会保险补贴1652万元。

  拓展劳务基地充实资源储备。该局重点与陕西、贵州、云南等地就业部门和劳务机构搭建合作关系,建立外省市劳务基地28个。目前,在该区参加社会保险外省来丰务工人员有9609人。引入43家人力资源机构等第三方专业人力资源机构服务,为该区企业提供劳动力资源和各类人才。

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