既有真金白银倾斜，又有免费爱情公寓……近日，泰州市海陵区召开“人才丈母娘”留才工程六大服务发布会，发布了包含政策服务、教育服务、医疗服务、审批服务、金融服务、生活服务在内的六大人才服务指南，将人才服务细化落实，更具操作性。

  丁长春 陈辉 赵璐 毛晓华

  针对高层次人才创办的人才型、科技型、成长型、主导产业型企业，海陵区特设“双创”企业审批“绿色通道”，最快可在半个工作日内就完成设立登记、刻章备案、银行开户、税务套餐办理等四个流程，同时提供免费刻章服务，仅此一项费用就达数万元。

  对列入国家、省、市级人才项目的高层次人才，海陵区还利用与银行合作的“人才之星”业务平台，为区内企业创造投融资机会，最高可提供500万元的信用授信，在规定的期限内可循环使用。

  作为“人才丈母娘”，海陵区充分发挥基础教育资源优势，推出人才子女教育服务，按照“科技人才政策20条”等文件，对符合条件的高层次人才实行“点对点”服务，合理安排子女入学。

  “人才在外地上班，难免会有身体不舒服的时候。在这里，我们就是他们的家人！”海陵区卫健委党工委副书记陈静芝说，为了方便人才就医，海陵区卫健委联合泰州市第四人民医院推出快速挂号和优先诊疗服务，由医院工作人员负责全程引导，并帮助协调诊疗流程，提供全程化服务。

  除此之外，医院还为人才提供预约医师治疗服务，人才可以通过高层次人才诊疗服务热线向医院预约主治医师和诊疗时间，甚至可以预约合作医院的知名医师。

  “我们辛苦培养了几年的工程师，各方面能力都不错，到了谈婚论嫁时，丈母娘一句话就决定了人才的去与留。”江苏春兰清洁能源研究院有限公司总经理杨桃说，找不到对象也是人才留不住的关键问题。

  为此，海陵区致力于当好人才“丈母娘”，在全区范围内遴选出了一批政治素质高、组织能力强、奉献精神足的青年才俊，组建青年人才联谊会，并依托智创新城、智动新城、凤城海陵三个联谊分会，统筹青年人才资源、调研人才需求、开展联谊活动。

  除此之外，东部智创新城片区出台《高层次人才入住“人才公寓”优惠政策》，共有112间公寓列入优惠范围，对硕士及以上的高层次人才实行拎包免费入住，同时，在海陵牵手成功的外地青年人才可享受1年免费的“爱情公寓”。