记者从4月3日召开的常州全市百家院服务质量提升推进会上获悉，今年常州将开展百家养老院服务质量提升专项行动，建立养老机构服务质量监测和等级评估体系，对养老机构设置医疗机构实行补贴等。

  常民轩 刘国庆

  目前，常州全市建有养老院109家、每千名老人拥有床位数达51张，养老护理员持证率达92.8%；建有爱心护理院11家，老年康复医院2家，开设老年康复医学科的医疗机构26家，内设医务室的养老院10家，城区所有养老院就近与医疗机构签订服务协议，护理型床位占养老床位数比例达57.88%。

  根据2019年度百家养老院服务质量提升专项行动方案，其目标任务是，全市范围内养老机构，按照《全国养老院服务质量大检查指南》所对应的基础性指标，要求合格率维持100%，设施改造和设备添置类指标合格率达90%以上，微型消防站覆盖率达100%，消防设施维保率达100%，全市护理型养老机构床位占机构床位总数达59%以上，全市社会力量举办或经营养老床位数占总床位数达70%以上，养老机构食堂“明厨亮灶”覆盖率达100%。加强养老机构监督管理，提升养老机构专业化、规范化水平。

  专项行动将主要实施六大工作。首先，巩固提升成果，围绕指标抓长效、补短板，各辖市区及时梳理问题清单，确保9月底所有养老机构基础性指标保持全部合格，并建立专项检查制度。

  推行等级评估，建立科学评价体系，并探索建立养老机构日常监测和评价机制。

  落实基本规范，进一步开展标准化建设。在2018年省级养老服务机构标准化试点基础上扩大范围，在每个辖市、区选取两家养老机构进行标准化建设创建工作。至2019年末，在全市建成一批标准化和品牌化养老机构。

  推行公建民营，打造区域性养老服务中心，同时继续推进农村敬老院公建（办）民营。

  落实激励政策，进一步提升养老人才队伍素质。积极探索制定养老护理员（非事业编制）特殊岗位津贴政策，根据养老护理员的工作年限、职业资格等因素按月发放岗位津贴。对连续从事养老护理岗位工作满5年的高等院校、中等职业学校毕业生，给予一次性入职奖励并适当提高。

  加强监督管理，探索建立养老机构信用体系。引入第三方评估机制，建立完善全市养老服务管理信息系统，加强养老机构实时监管。

  此外，为鼓励养老机构设置医疗机构，全面推进养老服务与医疗卫生融合发展，常州市将对增设医疗机构的养老机构给予补贴。补贴对象为经行政管理部门批准运营的养老机构，在符合条件的基础上，养老机构内增设医务室补贴5万元，护理站补贴10万元，护理院15万元，康复医院补贴20万元。同一地址同类型补贴只发放一次，同一地址设置医疗机构补贴按高标准补差。