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  2019年3月21日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇 >>现代快报网
“八大发展平台” 助力教师快速成长
“坊小大讲堂”8年开讲50期,成为教师专业发展的“加油站”

  在无锡市新吴区,有一个持续了8年的响亮的教师培训品牌“坊小大讲堂”。3月15日,坊前实验小学“坊小大讲堂”开讲第50期,江苏省数学特级教师、无锡市教育专家委员会委员严育洪老师,应邀为全校教师作“怎样教书不累人”主题讲座。

  作为江苏省“333高层次人才培养工程”学术带头人、无锡市有突出贡献中青年专家,严育洪这是第二次走进“坊小大讲堂”。据了解,和严育洪一样在省内外教育界享有较高知名度的孙云晓、薛法根、黄树生、魏星、赵国防等特级教师与教育名家,也曾做客“坊小大讲堂”,他们结合当前的热点难点问题,向教师们传递新的教育教学观点,拓宽教育视野。

  “我校从2011年开设‘坊小大讲堂’至今已连续了8年,旨在搭建一个学习与交流的平台,给教师们提供集体学习的机会,帮助青年教师快速成长。”该校分管副校长谢宇松介绍说,8年来,“坊小大讲堂”从当初每两月举办一期到后来平均每月一期,至今已举办了50期,内容涵盖校园文化、论文写作、课题解读、依法施教、心理健康、职业倦怠调适等方面。除了邀请教育名家,“坊小大讲堂”还邀请本校的骨干教师开讲座,分享自己的教育教学经验,还开展“教育有话大家讲”主题沙龙活动,鼓励所有的教师上台讲述自己的教育故事,并就相关话题进行辩论,引发思维碰撞和深度思考。

  除了“坊小大讲堂”,该校还构建了芳菲书友会、青蓝工程、教研团队、成长的脚印、魅力课堂、话题圈、品课汇等教师专业发展平台,帮助教师快速提高教学业务水平,推动青年教师成长成才。学校每年招募新教师加入芳菲书友会,组织读书交流,评选读书标兵;实施“青蓝工程”,帮助三年以内青年教师“师徒结对”,还以学段、学科为界,由骨干教师领衔构成“教研团队”,开展课例研究、现场上课、评课、外出学习等各类教学研讨交流活动。

  十三五期间,学校承担了“全人教育理念下行知学习项目”“小学生生态素养培育”等多项省、市级重点课题的研究工作,提高了教师们研究教育理论水平和实践能力,促进了专业化发展。近三年来,庄治新、陈秀红、鲁剑锋、曾灿、陈姣、郭小燕等一批成长快的优秀教师脱颖而出,15位教师获得省、市级课堂教学评比一等奖和班主任基本功大赛一等奖,18名教师被评为市、区学科带头人、教学能手和教学新秀。

  “如果把每个教师比作一辆行驶的汽车,那么‘坊小大讲堂’就是教师专业化发展的加油站,教师通过这个平台进行补给、充电,为自己专业的发展积蓄能量,就能走得更快、更远”,谈起“坊小大讲堂”的愿景,校长刘学明如是说。陶子

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