昨天新华社推出报道，聚焦广大基层干部群众对《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的热议。“松绑不松懈,担当有作为”，引起共鸣。

  中共中央办公厅印发的这一《通知》，明确提出将今年作为“基层减负年”，制定了一系列振奋人心的务实措施。

  解决形式主义突出问题，为基层减负，有两点可谓重中之重。一是把握好减负的路径；二是避免减负被懒政者利用。

  其一，减负的“底色”是实干，必须实打实、有决心、有抓手。人民网评推出题为《“四个着力”表明了切实为基层减负的坚定决心》的评论文章，而新华社报道则揭示了“为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向”。落实减负要求，必须不折不扣，真抓实干。

  当前，基层之“负”，集中在不少领域。但形式主义突出、文山会海累人，是共性。着眼消除形式主义、解决文山会海问题，这是一条主线。

  为基层减负，是一项重大工程。“脚手架”当然要搭建在基层，搭建在那些群众反映强烈的领域里和关节上。

  与此同时应该看到，《通知》要求“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”，是从上至下展开的行动。基层负担重，就得找源头。很多时候，正是因为督查检查考核频频“下基层”，动辄要“重视”，才引得基层忙乱不堪。在一些地方，“留痕”往往成了硬性任务，要求基层必须得完成，留痕过度也就不奇怪了。所以，减负，也是对“上一层级管理”问题的治理。

  其二，减负不是一减了之，把作风、目标、干劲也给“减”了。必须时刻警惕，一些干部以减负为名，行懒政之实。

  这方面，其实是有教训可追的。有些干部，“乐见”肩上的担子移走，无“负”一身轻，其实这是对减负的误读，是对自身责任的放弃。对这种现象必须进行有力遏制。减负是为了激发我们的干劲，帮助那些想干事、会干事的人摆脱束缚，有担当、有作为。这是减负的题中应有之义。说到底，这项宏大的减负工程，是对关系的理顺，是对氛围的营造，是对追梦人的鼓舞。正如央视评论员在“央视快评”《力戒形式主义 切实为基层减负》中所言，当务之急是厘清政府权力清单和责任清单，建立对基层公职人员履职既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，激励广大干部在面对矛盾时迎难而上，在面对风险时挺身而出，造就一大批担当作为的奋斗者和实干家。

  现代快报首席评论员 伍里川