2月11日，春节后上班第一天，南京市委、市政府召开全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会。对于新春第一会，省委常委、南京市委书记张敬华说，目的是动员全市上下进一步行动起来，提振干事创业精气神，扛起改革发展硬担当，苦干实干、争先进位。市长蓝绍敏表示，要打响发令枪，擂响新年鼓，开年就出发，现在就出征。据悉，会上还通报了2018年度市对区综合考核结果及市级机关绩效考核结果，并对2017-2018年度机关作风和行业作风建设先进集体、先进个人进行了表彰。

  现代快报+/ZAKER南京记者 徐红艳 张瑜

  谈再出发

  不能有喘口气、歇歇脚的念头

  现代快报记者了解到，在去年春节后首个工作日，南京召开的是全市对标找差创新实干推动高质量发展动员大会，而今年节后首个工作日，召开的是推进大会。对此，张敬华在讲话中说，这次推进大会，既是去年动员大会的延续，同时又有新的内涵和任务。

  他提出，要在新的更高起点推动对标找差走向深入，必须把握新形势、研究新情况、分析新问题、拿出新行动，以重新出发的归零心态、永不懈怠的精神状态、矢志超越的奋斗姿态，在精益求精中迈向卓越，在加速奔跑中实现跨越。

  对标找差再深化，必须树立重新出发的归零心态。南京要主动迎接新的挑战，也要牢牢把握新的机遇。张敬华说，回顾改革开放历程，无论是“农转工”“内转外”等，跟兄弟城市相比，南京都没有很好地抢占先机，也未能形成明显的优势，现在务必要高度重视。

  对标找差再深化，必须拿出永不懈怠的精神状态。张敬华说，干事情精气神很重要，2019年不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，必须坚定不移地“抓”、坚持不懈地“对”，奔着问题去、找准问题干。既要紧盯薄弱指标不放松，又要聚焦工作短板不放松。对于南京目前的薄弱指标和短板，张敬华毫不讳言，他举例：“有的对标对得还不够准、不够实，习惯于停留在纸面上、口号上，没有真正落实到工作上去。有的找差找得还不够深、不够全，只是从表面看差距、从数字看不足。”他说，在推动对标找差上，要向全体干部、基层单位延伸覆盖。

  谈首位度

  头脑清醒，种好自己的一亩三分地

  对标找差再深化，必须保持矢志超越的奋斗姿态。张敬华谈到了关于南京首位度的话题。他表示，最近一段时间，社会各界对首位度的讨论很多，对南京的关注和期待也很高。

  “南京的干部一定要头脑清醒。”他说，“我们不能简单地、单纯地把注意力全部集中到通过扩大城市面积、城市版图，来提高南京首位度。我们能做的是要通过新发展理念实践来推动高质量发展水平。要集中精力做好自己的事。”张敬华说，南京6000平方公里能做很多事情，现在的发展还远远不够，“先把自己一亩三分地种好再想别的事情”。

  张敬华强调，各级各部门各单位在谋划今年对标找差工作的过程中，要认真落实省委“六个高质量”要求，紧扣“创新名城、美丽古都”目标愿景，要紧盯“标杆”和“灯塔”，加大比学赶超力度，来推动南京的高质量发展。

  今年对标找差怎么干？重点抓好“八个对标”

  张敬华说，今年，要与时俱进深化对标找差、提高目标要求，统筹推进政治对标、工作对标、板块对标、作风对标，不断取得新的更大成效。关于进位的要求，各条线工作在省内的排名都要进入前五位，其中一些优势指标要继续保持领先地位。

  首先，以政治对标为引领，牢牢把握大方向大原则大战略。其次，以工作对标为抓手，不断取得新成绩新进展新突破。他指出，要重点在“八个对标”上持续发力、攻坚突破，全面提升对标找差的整体成效和水平：创新对标要沿着“六化”方向再跨越；产业对标要聚焦自主可控上水平；生态对标要聚焦难点问题求突破；改革对标要强化攻坚克难树品牌；开放对标要坚持内外并举更国际；民生对标要围绕群众需要补短板；城建对标要立足宜居宜业提形象；营商环境对标要聚焦公平效率创一流。

  与此同时，以板块对标为重点，更大力度推动板块对标，咬定赶超对象不放松，拿出实招硬招加油干。张敬华指出，今年，市委市政府重点支持各板块办好一件大事。办好这批大事，目标追求要高，不能仅仅满足于成为南京的亮点，而要追求在全省、全国领先；工作标准要高，无论是理念、手笔还是效果，都要对标国际国内最好水平。市政府和有关部门要根据各板块需要，制定个性化扶持政策，确保12 件大事有力有序推进、取得预期成效。

  张敬华说，要进一步营造对标找差创新实干的浓厚氛围。开展对标找差，没有局外人、没有旁观者，各级各部门各单位都有任务，要严防“上热下冷”、逐级衰减。

  对标找差、创新实干，关键做到“四个比”

  为贯彻好会议精神，蓝绍敏在讲话中提出，对标找差、创新实干，关键做到“四个比”：要比出奋发进取的精气神，要比出干事创业的浓氛围，要比出担当作为的新业绩，要比出重抓落实的好作风。他说，要优化对标的路径，同时还要鼓足对标的干劲，对标找差一年要有一年的干劲，一年要有一年的成效。

  蓝绍敏说，要真抓实干、埋头苦干、要充满激情地干，也要我们创新创业地干，精细精致地干。“干事创业不仅需要做大事创大业的眼界和胸襟，而且需要把一件事做到极致的专心和专注。”蓝绍敏说，今年南京出台的两个“1号文件”都有很高的含金量，如何让这些政策能真正落地、全部见效，需要做大量工作。

  “要牢固树立今天再晚也是早，今天再早也是晚的理念，快节奏大力度高标准地抓好各项工作的落实。”蓝绍敏说，要坚持攻坚克难促落实，强化底线思维和责任意识，敢于挑最重的担子、啃最难啃的骨头，敢于向矛盾和问题叫板，以踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发的顽强意志，切实把改革发展的各项工作做实做好。

  发“奖状”，对各区和先进单位进行表彰

  会上，市委常委、常务副市长杨学鹏通报了2018年度市对区综合考核结果及市级机关绩效考核结果。市对区的考核中，江北新区、鼓楼区、江宁区、建邺区、溧水区位列第一等次；栖霞区、玄武区、秦淮区、浦口区位列第二等次；雨花台区、六合区、高淳区位列第三等次。

  对市级机关考核结果如下：2018年列入考核的对象共有93家，其中党群部门29家，政府部门47家，民主党派、工商联、侨联、台联共11家，在南京的垂直管理单位6家。根据考核结果，党群系统优秀等次13家，包括市委办公厅、市政协办公厅、市人大办公厅等；政府系统优秀等次17家，包括市政府办公厅、市人社局、市财政局等；在南京垂直管理系统优秀等次3家，包括南京市税务局、金陵海关等。

  南京市委副书记沈文祖表示，为树立典型、表彰先进，根据机关作风和行业作风建设社会评议结果，市委、市政府决定,授予溧水区等18个区和部门(单位)“机关作风建设人民满意单位”、江宁区等16个区和部门(单位)“机关作风建设先进单位”、国网江苏省电力有限公司南京供电分公司等4个单位“行业作风建设人民满意单位”、南京银行股份有限公司等2个单位“行业作风建设先进单位”、丁明轩等200人“机关作风建设先进个人”、王岚等16人“行业作风建设先进个人”称号，并予以表彰。