1.8万人参加新教师招考，遇到这道题：

  拒绝有偿补课，你怎么“选择”

  签订拒绝有偿补课承诺书、南京长江大桥恢复通车皆入题。12月30日，南京2019年新教师招聘笔试举行，共有1.8万人参加考试，他们将竞争市直属学校及玄武、秦淮、建邺、鼓楼四区的800个编制内岗位，以及其他区的教师岗位。

  12月30日中午，现代快报记者在南京财经高职校考点门口看到，出场正逢飘雪，不少考生出来，在外等候的家人、朋友都递上了热饮。考生们反映，公共知识部分的考题比较接地气，而专业方面要求是比较高的。

  此次新教师招聘笔试由南京市教育局统一组织。笔试科目内容为：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。

  其中，职业学校专业课只考公共知识60分。不仅报考四区和直属学校的考生要考，其他区的进编教师岗位招聘也要求有这次笔试的成绩，因此报名笔试的人数达到1.8万人。

  走出考场的多位考生表示，对南京教师签拒绝有偿补课承诺书一题印象深刻，这是一题选择题。扬州大学一位女生说，虽然还没有直接的体会，但在她看来，如果教师进行有偿补课，就是给学生增加不应有的负担，教师也不能专心教好自己的学生，显然是不应该的，是违背师德的。

  试题中也有不少南京特色的内容。首先是关于南京长江大桥恢复通车的判断题，还有一题问钟阜是南京的什么山，东南大学生物学硕士崔同学说，自己选的是紫金山，作为外地来南京读书的学生，他只知道紫金山。

  据悉，本次笔试成绩在2019年度内有效。面试时间为2019年2月20日—3月10日，主要采用专业加试、课堂教学（试讲）、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。考生总成绩由笔试成绩和面试成绩相加得出，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

  根据市教育局官网公布的数据，此次招聘教师皆为编制内，其中，南京市教育局直属学校招聘87人，玄武区招聘138人，秦淮区招聘192人，鼓楼区招聘180人，建邺区招聘教师人数最多，需求为203人。

  现代快报+/ZAKER南京记者 黄艳