12月28日，“赋能未来、预见苏州——金鸡湖2018中国人力资源高峰论坛”在苏州工业园区举行，近40名来自政、企、学、研各界人力资源分享大咖，与1500多名HR经理人共聚一堂，共同探讨人力资源和组织创新的现状及未来。

  活动现场发布了《2018年度苏州市重点行业薪酬及福利调研报告》，共计540家大苏州区域企业参与了调研，收集职位样本数量30万条，标准岗位数2869个。根据报告显示，苏州市员工年薪为78523元，其中园区企业员工年薪保持领先优势,达85396元；企业初级岗位离职率显著上升，流动率达95.01%；大学应届毕业生学历越高，起薪增幅越大。软件、信息通讯、人工智能产业等成为当下热门的高薪行业。

  应届生方面，本科生、硕士、博士毕业生起薪分别为4000元/月、5900元/月和 8000元/月，学历越高，起薪增幅越大。

  据悉，作为“金鸡湖人才”品牌重要外延，“金鸡湖中国人力资源高峰论坛”已成功举办两届，活动有效引领和促进了区域人力资源管理方向及实践，成为苏州人力资源从业者最期待的年度盛会。何洁