大学生背单词用户中，每两个有一名选择用这家公司开发的App；打卡1000次以上的用户，成为了公司的员工……这家公司就是坐落在南京徐庄软件园的互联网公司：南京贝湾教育科技有限公司（简称“扇贝”）。移动互联网的黄金时代，自由平等的文化、高薪酬高福利及标准化技术人才培养机制成为扇贝在互联网大潮中快速发展的核心要素。

  通讯员 周建政

  互联网黄金期

  催生移动互联网团队

  近两年是移动互联网的黄金期，扇贝规模快速扩大最主要集中在移动团队的匹配上。为了适应移动互联网迭代发展，扇贝最多时开发运营着6个App。针对学龄前儿童、中小学生、大学生及成人业务，同时有7个项目并行发展。

  据联合创始人吴焱红介绍，以大学生项目为例，该项目分设了考试、运营、课程业务等部门。为此，这个项目需要的移动人才团队除了设计、技术人员外，还需要大量的教师、客服以及对应的市场等运营人员相匹配。

  据了解，扇贝公司这些年发展过程中，最难招的是熟悉互联网运作模式的产品运营人才。一方面，南京这方面人才储备少；另一方面，这类人才很难标准化，不像技术人才可以通过培养体系很快锻炼出来。对此，吴焱红坦言，“我们会付出高薪到北上广深招聘人才，我们往往需要和BAT等互联网大鳄竞争人才。”

  技术驱动的互联网公司

  技术人员占40%

  2000多平方米的办公区足足占据了两层楼。其中一层供工程技术团队办公使用。

  “作为南京一家以技术为驱动的互联网公司，我们的研发、技术人员占40%左右。”对研发技术人员有什么要求？公司人力资源经理高欢表示：“相比学历，我们更看重员工的学习力和成长性。但是客观上，我们来自南大东大南邮等名校毕业的优秀人才比例约占40%，海外名校毕业优秀人才约占10%。对于应聘者学习能力的考查，将会体现在面试等环节步骤中，包括简历筛选、背景调查、进公司后，都会反复进行能力检测。”

  多年来，扇贝培养了许多工程技术人才。联合创始人吴焱红表示，扇贝已经开发出一套成熟的技术人才培养体系和方法。为新人、实习生、应届生、转行过来的技术人才，提供了清晰的职业生涯路径。“可以说，入职扇贝的技术员工中，应届生入职比例高。经过3-4个月的培养，他们能够很快独当一面。经过1-2年训练后，他们可以在很多公司担任高级技术工程师。”

  全国范围内

  高薪聘用并培养实习生

  扇贝公司内，有这样一批员工：他们上学时用扇贝背单词，节假日来扇贝应聘当实习生；曾经打卡1000天的扇贝用户，如今成为扇贝团队的一员。这种现象，在扇贝人员招聘中，早已屡见不鲜了。据了解，扇贝公司是家愿意培养并起用新人的公司。每年，他们会在全国范围内高薪招聘并培养实习生。

  据了解，今年扇贝刚刚举办的小学生线上英语比赛中，负责该项目的技术团队内有3名工程师都是实习生。刚开始他们只有理论知识，几乎没有任何实战经验，但公司觉得他们的学习能力强，可以培养他们的能力。3个月后，在公司的培养下，这3名实习生已经在产品开发上承担了非常重要的职责。他们除了享受到大部分和正式员工同样的福利外，每天还可以获得优厚的实习工资。

  真正的自由

  是为了更好发挥人的价值

  漫步在宽敞明亮的开放式办公区内，每张办公桌上都清一色地配备着苹果电脑；KFC式用餐区、自助式水吧超市、供员工休闲运动的区域应有尽有。“公司鼓励创新，之前扇贝内容组负责人带着一名实习生在短时间内创造了抖音粉丝过百万的纪录。这离不开公司的资源支持和鼓励。这是公司吸引人的重要一点。追求坦诚、高效的沟通是我们公司一直的文化。无论是同事之间还是上下级之间，大家都是自由平等的，不会因为老板个人意见，工作的方向标变化了。因此，办公室里因为讨论工作，一群员工‘怼’老板的现象也时有发生。大家也不用担心因此得罪老板而影响绩效考评。”人力资源经理高欢笑着描述了公司吸引她的文化特色道。

  扇贝文化说到底是对人的关怀和尊重吸引人的文化。扇贝本身就是一家不断学习和改变自己的公司。因此吸引了不少产品用户成为公司的员工，他们往往有个共同特征：渴望改变自己，向往平等自由的工作氛围。出身心理学专业的吴焱红深知文化对人影响的重要性。

  “营造坦诚、平等的氛围，提供自由、透明的办公环境，目的是为了大家更好地做事。让员工在扇贝这个公司平台上更好地发挥自己的价值。”为了保障员工们理想的自由、平等、高效的氛围，扇贝设置了许多规则，且一一纳入工作手册，成为了扇贝员工人手一册的扇贝准则。“互联网创业公司崇尚自由，我认为这些自由一切是为了高效地开展工作。在规则范围内的自由才是真正的自由。”

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  招聘速递

  招聘单位名称：南京贝湾教育科技有限公司

  ●招聘职位：后端工程师（可实习）

  基本要求：

  熟悉 Python；

  熟悉 RESTful API 的设计；

  熟悉 MVC 模式，了解 Django/Flask/Tornado框架中的一种或者多种；

  熟悉 Git, Markdown；

  熟悉关系型数据库(RDBMS)设计，熟悉基本数据结构和算法；

  Linux 系统基础知识；

  能够遵守规范，有团队合作精神

  薪资待遇：12万-30万／年（全职） 180元-220元／天（实习生）

  公司地址：南京市玄武区玄武湖街道玄武大道699-22号江苏软件园29栋

  ●招聘职位：前端工程师（可实习）

  基本要求：

  熟练掌握 HTML，Javascript，CSS

  使用过 React、Vue 等框架中的至少一种

  熟悉 Git 等工具

  能够科学上网，独立通过 Google，Stackoverflow 等解决问题

  遵守规范，有团队合作精神

  热爱前端技术

  薪资待遇：12万-30万／年（全职） 180元-220元／天（实习生）

  公司地址：南京市玄武区玄武湖街道玄武大道699-22号江苏软件园29栋