快报讯（记者 徐苏宁）2019年放假通知已经出炉，离我们最近的节日就是元旦了。有些小伙伴可以趁着节日潇洒，有些人还要坚守岗位，那么元旦三天小长假的加班费怎么算呢？
根据放假通知，2019年元旦放假三天。与小伙伴们印象中放1月1日、2日、3日不同，今年元旦假期“占用”了2018年的最后两天。现代快报记者了解到，2019年1月1日是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2018年12月30日、31日两天用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
根据规定，日工资=月工资收入/月计薪天数(21.75天)，以目前南京(一类区)月最低工资标准2020元计算，日工资最低约为93元。如果元旦三天小长假都不休且不安排补休，那么坚守岗位的小伙伴最少可以拿到651元，相当于7天的工资。
