“我就骂了怎么样……”7月11日，一段吵架视频在网上热传。现代快报记者了解到，视频中男女发生口角，女子承认她辱骂了“南京人是日本人的 XX”的话语，但拒绝道歉，并声称男子有错在先。视频中女子说出类侮辱性语言，也激起网友愤怒。骂人女子所在公司负责人，则称，是男子骂人在先。目前涉事女子已离职。

  现代快报/ZAKER南京记者

  谢毓灵 张瑜 顾元森

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  女子承认辱骂“南京人”引发网友愤怒

  一段2分13秒的视频中，一名戴眼镜的男子质问女子，到底为何辱骂南京人，并要对方道歉。身穿黑色套装的女子中长发，刚开始一直低头看手机，随后抬头与男子继续争吵。

  双方争吵过程中，男子不停质问女子“你是不是说了”，并让她向南京人道歉，但女子抬头说“我就骂了，怎么样”，“我不会道歉的，你能把我怎么样，把我带到派出所还是怎么样”。视频中，还有其他人对女子继续指责。

  现代快报记者注意到，这段视频并没有显示这对男女因何事吵架，但吵架中，男子追问是否骂了“南京人是日本人的××”这句话，女子表示承认。不过，女子声称是男子“嘴巴先臭（骂人）的”。

  网上热传的这段视频，还配有一段显示女子身份的文字，包括姓名、微信号、手机号，以及工作单位等信息。信息显示，女子在南京某房地产营销策划有限公司人事部门任职。

  记者看到，视频被转发后，微博、微信上很多网友尤其是南京人显得非常愤怒，并要求骂人女子公开道歉。“希望女子能够带点脑子和智商，向全中国人道歉，向南京人道歉。”“非常生气！历史是用来铭记的，不是胡诌出骂人的词汇的！”

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  单位确认有这事，但称男子骂人在先

  7月11日中午，现代快报记者根据网传女子相关信息，拨打对方手机，但一直没人接听。随后，记者联系到了女子所在南京某房地产营销策划有限公司相关负责人解先生。解先生回应称，视频中女子确是他们公司员工，“但事情并不是视频中那么简单，其实是男的先骂人的”。

  据解先生称，此事发生在7月8日，视频中女子是公司人事部门员工。最近公司招聘，男的早先在网上发了简历，那天女员工打电话询问对方就职意向，不知为何双方在电话中发生口角，他辱骂了这名女员工，骂得非常难听。解先生说，女员工在电话中回骂时，骂出那句让南京人非常气愤的话。后来，男子找到公司，与女员工理论。

  “我也教育过这名女员工，哪怕是再激动，也不能说这种辱骂南京人的话，这是做人的底线。”解先生告诉记者，据他所知，后来女员工也跟男子道歉了，但视频还是传到了网上。

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  辱骂应当谴责，不过网上发布个人信息涉嫌违法

  解先生告诉现代快报记者，这段视频发出来后，因为曝光了女子个人信息，导致很多人打电话辱骂她，也有很多人找到解先生本人，并辱骂他们公司。“后来我们这名员工压力太大，觉得给公司带来不好的影响，就辞职了。”他说。

  “这几天我也一直关注，已经请了律师，如果事态继续扩大的话，我们会追究视频发布者的责任。”解先生说。

  江苏钟山明镜律师事务所律师吕金燕认为，当事女子辱骂南京人的行为应该谴责。但是，把别人信息公布在网上，侵犯了女子名誉权，涉嫌违法，公安机关可根据具体情节决定是否对当事人进行治安处罚。

  现代快报记者了解到，涉事女子精神压力很大，后来警方介入处理，此事双方都有过错，目前双方已达成谅解。