南京高校特别多，你知道南京有多少女大学生吗？众多的上班族里，又有多少职业女性？6月20日，南京市统计局发布《2017年南京市妇女发展统计监测报告》，这份报告涵盖了南京女性在教育、经济、健康等各方面的内容，堪称是一份权威的“2017南京女子图鉴”。现代快报记者了解到，2017年，女生占高校在校生比例为49.1%，全市城镇女性就业比例为34.61%。现在对女职工的权益保护也越来越好，比如根据新出台的《江苏省女职工劳动保护特别规定》，从7月1日起，江苏的女职工将有“痛经假”啦！

  现代快报/ZAKER南京记者 谢毓灵 张瑜

  教育

  高校女生占比49.1%

  从小学到初中，再到高中，如今的南京稳步实施教育改革，推动义务教育优质均衡发展，努力实现基本公共教育均等化。

  同时，学校里有越来越多的女学霸涌现，有故事的女同学也更多。现代快报记者了解到，在高等教育方面，2017年，全市53所高校共计招收新生26.14万人，其中女性为12.87万人，女生占招收人数的比例为49.2%。全市高校在校大学生共计84.07万人，其中女性为41.32万人，女生占高校在校生比例为49.1%。在校女生较上年增加近3000人。

  就业

  70.77万城镇女性有工作

  职场女性也撑起了半边天，家庭主妇变成商场女强人不是影视剧情节，现实中职场女强人也越来越多。统计数据显示，2017年，南京市城镇单位女性从业形势持续向好。2017年，全市城镇单位女性就业人员70.77万人，城镇女性就业比例为34.61%。南京城镇女性登记失业人员为2.9万人，占登记失业人员的比例为46%，同比去年下降1个百分点。

  女老板现在也很常见。现代快报记者了解到，目前，南京企事业单位高级专业技术人员中的女性比例为38%。广大女性创业创新成效也很明显。比如，每年举办女大学生创业创新大赛，创设“金陵女子创梦空间”“巾帼农荟”等活动品牌，众多女性在参与大众创业、万众创新中建功立业，成为行业领域专家人才。

  权益

  女职工有了痛经假

  调查显示，南京执行《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为85%。同时，女职工特殊保护专项集体合同签订率、女职工特殊保护专项集体合同巩固率均为98%，女职工的工作环境更加舒心，身心健康维护更加到位。

  现代快报记者了解到，新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》将于7月1日起施行，其中第九条明确，用人单位不得给经期女职工安排国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或者休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。

  救助

  受理家暴案下降近6成

  根据报告，截至2017年底，全市建有受暴妇女儿童救助（庇护）机构5个。2017年，市妇联受理家庭暴力投诉案件154件，较2016年下降近60%。

  此外，为维护妇女权益，全市建有法律援助机构和法律援助服务工作站点123个，专门的妇女法律援助工作机构 12个。全年有3523名妇女得到各类法律援助机构援助。